Wofür sich transfair bei PostLogistics AG einsetzt

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von PostLogistics AG (PL AG) sind in der Stückgut- und Transportlogistik tätig. Damit dies reibungslos funktioniert, braucht es motiviertes Personal. transfair setzt alles daran, dass du gute Arbeitsbedingungen und einen fairen Lohn hast.

Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und gute Löhne

Bei allen wichtigen Verhandlungen rund um die Anstellungsbedingungen und Löhne der Mitarbeitenden ist transfair als Sozialpartner stets mit von der Partie. Im Rahmen des Gesamtarbeitsvertrages von PL AG engagiert sich transfair für moderne und fortschrittliche Arbeitsbedingungen. Ein besonderer Fokus legt transfair dabei auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Zudem sollen die Mitarbeitenden sollen von guten Ausbildungen und relevanten Fortbildungen profitieren, damit sie dem Arbeitsmarkt gewachsen bleiben.

Stabile Pensionskasse und gute Renten

Auch die berufliche Vorsorge steht bei transfair im Mittelpunkt. Der Personalverband macht sich für eine nachhaltige Vorsorgepolitik und eine gesunde Entwicklung der Pensionskassen stark. Damit auch im Ruhestand ein angemessenes Leben möglich bleibt. transfair hat Einsitz im Stiftungsrat der Pensionskasse Post und kann so direkt Einfluss nehmen.

Sozialpartnerschaft pflegen und Probleme lösen

transfair pflegt mit den Verantwortlichen von PL AG einen offenen Dialog auf Augenhöhe und kann so Probleme direkt ansprechen. So kann transfair immer wieder Verbesserungen erzielen. transfair macht sich für alle Mitarbeitenden stark, ist aber auch im Einzelfall dein Ansprechpartner und begleitet und berät dich kompetent und persönlich.