Poste & Logistique
transfair s’engage pour des conditions de travail attrayantes pour le personnel du domaine Poste/Logistique et, en sa qualité de partenaire social reconnu, le syndicat obtient des améliorations pour toi – là où c’est le plus nécessaire.
Flash-Infos
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01.03.2024 · 10:31
transfair a déposé sa prise de position sur la modification de la loi sur la poste (LPO).
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22.02.2024 · 17:30
Les négociations continuent sur le plan social DMC. Nous n'avons pas encore trouvé de solution pour des indemnités de départ correctes.
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24.01.2024 · 12:00
Aujourd'hui, les partenaires sociaux se rencontrent déjà pour la troisième fois pour négocier la nouvelle CCT Poste 2025.
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08.11.2023 · 06:00
Aujourd'hui ont lieu partout les élections des Commissions du personnel de la Poste. transfair vous invite à soutenir ses candidat-e-s.
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21.04.2023 · 12:00
Aujourd'hui, transfair et les autres partenaires sociaux de Presto se réunissent pour la 2ème fois pour négocier la nouvelle CCT 2024.
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02.03.2023 · 10:00
La Poste annonce avec fierté qu'elle est ponctuelle à plus de 95%. C'est 100% grâce à son personnel, que transfair défende et représente!
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17.02.2023 · 12:00
La Poste soutient l’accueil extra-familial des enfants. Envoie ta demande de subvention pour 2022 avant le 30 juin 2023.
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01.02.2023 · 12:00
Bientôt une augmentation de salaire ? Les négociations salariales 2023 avec la Poste CH et PostFinance sont à bout touchant.
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22.12.2022 · 16:00
transfair a été informé peu avant qu’il soit révélé du programme de mesures d’efficience et suivra la situation avec attention.
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22.12.2022 · 15:00
Les négociations salariales ont débuté le 14 décembre. transfair s’engage avec force pour la compensation générale du renchérissement.
Nouvelles de la branche
Responsable de branche
Kerstin Büchel Responsable de la branche Poste & Logistique & membre du comité directeur
« 'Le plus grand problème dans les périodes difficiles n'est pas la difficulté en soi, mais d'y faire face avec la logique d'hier'. transfair s'engage pour des conditions de travail modernes et attrayantes. »
Responsable de branche suppléant
Diego Frieden Responsable de branche suppléant Poste & Logistique et secrétaire central
« Le partenariat social pour toutes et tous, toutes et tous pour le partenariat social », telle est ma devise en tant que syndicaliste, inspirée de celle de notre pays (« Un pour tous, tous pour un »). Chaque jour transfair œuvre avec ses membres sans relâche pour construire ce partenariat social, qui constitue une des forces de la Suisse.
Cotisation
*La section peut demander une cotisation de section pour l’accomplissement de ses tâches. La cotisation de section ne doit pas dépasser 25% de la cotisation centrale.
Il incombe au membre d’annoncer une éventuelle correction de son salaire annuel brut. Les cotisations ne seront pas remboursées rétroactivement.
- Plus d’informations sur les cotisations peuvent être trouvées dans le Règlement sur les cotisations.
- Ici tu rouveras les Status de tansfair.