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transfair è partner sociale ufficiale di FFS Cargo e negozia per te condizioni di lavoro migliori e salari equi.

News delle FSS Cargo

Politica

Sta per essere definito il futuro del trasporto merci svizzero

15. febbraio 2023

FFS: elezioni suppletive CoPe

10. febbraio 2023

FFS / FFS Cargo: Accordo salariale equilibrato

06. dicembre 2022

FFS e FFS Cargo: trattative salariali

04. novembre 2022

Gestire le sfide digitali

29. settembre 2022

FFS e FFS Cargo: Presentate le rivendicazioni salariali

15. settembre 2022

Piattaforma Bistro digital

30. agosto 2022

Alt! Le FFS sospendono le misure di risparmio

30. agosto 2022

Misure di risparmio a carico dei collaboratori? No, grazie!

16. giugno 2022
Vedi tutte le notizie

Ecco per cosa si batte transfair nei confronti di FFS Cargo

I trasporti pubblici sono la colonna portante della Svizzera e il personale di FFS Cargo la chiave del successo per il traffico merci su rotaia. transfair si impegna affinché tutto il personale di FFS Cargo ottenga condizioni di lavoro moderne e stipendi equi.

Per saperne di più

Condizioni di lavoro interessanti

transfair si impegna a favore di condizioni di lavoro interessanti, di salari e supplementi equi e buone prestazioni sociali.

Rafforzare il partenariato sociale

Come partner sociale ufficiale, transfair siede al tavolo delle trattative e intrattiene con FFS Cargo un regolare dialogo.

Promuovere la formazione continua

Per transfair è importante che FFS Cargo rafforzi il suo personale.

Influenzare la politica

transfair influenza la politica per migliorare le condizioni quadro di FFS Cargo.

Flash-Infos

  • 01.06.2022 · 08:05

    Le FFS Cargo hanno trasferito i salari del personale CCL nel nuovo sistema salariale. transfair è a disposizione per domande.

  • 31.05.2022 · 12:00

    Al vertice di ieri con FFS Cargo, il tema centrale era la strategia per il futuro. Buone condizioni d’impiego e un CCL solido sono cruciali.

Responsabile del partenariato sociale

Bruno Zeller Responsabile categoria Trasporti pubblici

bruno.zeller@transfair.ch 079 884 13 16

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«I trasporti pubblici rappresentano il pilastro portante della nostra società. Il mio impegno si concentra su condizioni di lavoro di qualità e collaboratori soddisfatti in questo settore».

CCL & condizioni di lavoro

Qui puoi trovare le tue condizioni di lavoro attuali.

FFS Cargo CCL

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Legge sulla durata del lavoro

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Consigli

Hai un problema sul posto di lavoro o domande relative al salario o alla previdenza? Gli esperti di transfair ti forniscono consigli e suggerimenti per affrontare nel modo giusto le sfide del mondo del lavoro.

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Sezioni

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Rappresentanza

Rappresentanza degli interessi politici ed economici

Comunità

Da transfair tutti sono i benvenuti e tutti si riuniscono, in escursioni in pensione o in occasione di eventi giovanili.

Quote sindicali

Tasso d’occupazione
*Quote al mese
fino al 20 %
8 CHF
sopra il 20 e fino al 40 %
16 CHF
sopra il 40 e fino al 60 %
25 CHF
sopra il 60 %
35 CHF
Persone in formazione
esenti
Pensionati con rendita
15 CHF
Coniugi e conviventi di membri deceduti
CHF 7.50
Persone disoccupate
15 CHF
Persone in congedo non retribuito
esenti
Persone oltre gli 80 anni d’età
esenti

*Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.

I membri sono tenuti a notificare tutte le eventuali modifiche del tasso d'occupazione. Non vengono rimborsate quote con effetto retroattivo.

 

  • Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo Regolamento.
  • Qui puoi trovare gli statuti di transfair.

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