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transfair si batte per condizioni di lavoro attrattive e salari equi per il personale di RetePostale. A tuo nome, negozia con tenacia miglioramenti a tuo favore. Un altro importante obiettivo del tuo sindacato è mantenere gli uffici postali e garantire i posti di lavoro.

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Ecco per cosa si batte transfair nei confronti di RetePostale

Ogni giorno, negli uffici postali, nei contact center e nei reparti amministrativi il personale di RetePostale garantisce in modo affidabile una parte essenziale del servizio universale postale. Per garantire che tutto funzioni come si deve, servono lavoratori motivati come te! transfair si batte con tenacia per condizioni di lavoro al passo con i tempi, salari equi e il mantenimento dei posti di lavoro.

Ecco per cosa si batte transfair nei confronti di RetePostale

Condizioni di lavoro stabili

Con il CCL, il personale beneficia di condizioni d’impiego moderne, più generose e notevolmente migliori di quelle previste dalla legge.

Mantenimento dei posti di lavoro

Il sindacato si batte affinché il numero di uffici postali rimanga invariato.

Buone offerte formative

Il settore postale sta attraversando grandi cambiamenti. Per i collaboratori, ciò significa seguire incessantemente corsi di formazione continua.

Cassa pensioni stabile

Il sindacato si batte per una politica di previdenza sostenibile e un sano sviluppo delle casse pensioni.

Responsabile del partenariato sociale

Patrick Biner Segretario regionale regione centro

patrick.biner@transfair.ch +41 79 668 77 16

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CCL & condizioni di lavoro

Qui puoi trovare le tue condizioni di lavoro attuali.

Posta (CCL mantello)

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Post CH (CCL)

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Consigli

Hai un problema sul posto di lavoro o domande relative al salario o alla previdenza? Gli esperti di transfair ti forniscono consigli e suggerimenti per affrontare nel modo giusto le sfide del mondo del lavoro.

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Sezioni

Le sezioni sono alla base del lavoro svolto dal sindacato.

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transfair negozia per te condizioni di lavoro moderne, aumenti salariali ed è sempre al tuo fianco. Fai di transfair il tuo braccio forte sul posto di lavoro e approfitta di 37+ vantaggi e agevolazioni.

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37+ vantaggi

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Vantaggi

Molteplici agevolazioni

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Assistenza giuridica

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Perfezionamento

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Rappresentanza

Rappresentanza degli interessi politici ed economici

Comunità

Da transfair tutti sono i benvenuti e tutti si riuniscono, in escursioni in pensione o in occasione di eventi giovanili.

Quote sindacali

Reddito annuo lordo
*Quote al mese
fino a 14 999 CHF
8 CHF
15 000 fino a 29 999 CHF
16 CHF
30 000 fino 49 999 CHF
25 CHF
50 000 fino a 69 999 CHF
30 CHF
70 000 fino a 79 999 CHF
33 CHF
80 000 fino a 89 999 CHF
36 CHF
90 000 fino a 99 999 CHF
39 CHF
100 000 fino a 119 999 CHF
42 CHF
120 000 fino a 129 999 CHF
45 CHF
130 000 fino a 139 999 CHF
49 CHF
da 140 000 CHF
53 CHF
Persone in formazione
5 CHF
Pensionati con rendita
15 CHF
Coniugi e conviventi di membri deceduti
7.50 CHF
Persone disoccupate
15 CHF
Persone in congedo non retribuito
esenti
Persone oltre gli 80 anni d’età
esenti

*Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.

I membri sono tenuti a notificare tutte le eventuali modifiche del reddito annuo lordo. Non vengono rimborsate quote con effetto retroattivo.

 

  • Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo Regolamento.
  • Qui puoi trovare gli statuti di transfair.

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