Négociations salariales : espoir pour le personnel fédéral

Les négociations salariales pour le personnel de la Confédération sont un sujet sensible depuis des années. À plusieurs reprises, le Parlement a réduit à posteriori le résultat des négociations entre le Conseil fédéral et les syndicats. Ce fut également le cas en 2025 : au lieu d’une compensation intégrale du renchérissement de 0,5 pourcent, le Parlement a accordé tout juste 0,1 pourcent. Cela a suscité un vif mécontentement chez le personnel et chez transfair.  

La menace d’autres mesures d’austérité

Cette année, la déception suivante est apparue rapidement. En février, transfair et les autres syndicats ont revendiqué une marge de négociation de 1,5 pourcent pour la compensation du renchérissement 2027. Le 15 avril 2026, le Conseil fédéral a fait savoir que les mesures d’économies du programme d’allègement budgétaire 2027 ne suffiraient pas à rééquilibrer les finances fédérales. Pour rappel : ces mesures d’économies comprennent déjà des coupes douloureuses dans les conditions de travail du personnel de la Confédération. Le Conseil fédéral était néanmoins d’avis que des coupes supplémentaires seraient nécessaires, par exemple au niveau de la compensation du renchérissement 2027. Concrètement, le Conseil fédéral souhaitait réduire les moyens alloués à 0,5 pourcent. Une nouvelle ronde de négociations salariales décevante était à prévoir.  

Le Conseil fédéral réexamine sa décision fin juin 2026

De nouveaux signaux positifs ont émergé du deuxième tour de négociation le 1er juin 2026 : la ministre des finances Karin Keller-Sutter s’est montrée disposée à réexaminer la décision du Conseil fédéral. Ce dernier se prononcera fin juin sur une éventuelle suppression de la réduction des moyens alloués à la compensation du renchérissement. Cela vaut également pour d’autres coupes transversales dans les offices. En cas de décision positive, la voie serait libre pour des augmentations salariales nettement plus tangibles que l’année dernière.  

Le Parlement aura le dernier mot

Les négociations avec la ministre des finances entreront dans leur troisième et dernière phase fin novembre 2026. transfair continuera à s’engager pour une compensation intégrale du renchérissement, au minimum. Le dernier mot revient cependant une nouvelle fois au Parlement. Celui-ci tranchera en décembre 2026, dans le cadre des débats budgétaires. Après les expériences négatives des dernières années, transfair a d’ores et déjà cherché le dialogue avec les commissions des finances. On peut espérer, avec prudence, que le Parlement pourrait cette fois-ci respecter le résultat des négociations des partenaires sociaux.