PostLogistics SA

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transfair si impegna per condizioni di lavoro attrattive per il personale di PostLogistics SA (PL SA). Come partner sociale riconosciuto, transfair negozia per te miglioramenti di salario e delle condizioni d’impiego.

Consigli

Hai un problema sul posto di lavoro o domande relative al salario o alla previdenza? Gli esperti di transfair ti forniscono consigli e suggerimenti per affrontare nel modo giusto le sfide del mondo del lavoro.

Responsabile del partenariato sociale

Fritz Bütikofer Responsabile Regione Centro

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«Le personalità non si formano con le belle parole, ma con il lavoro e le proprie prestazioni. Ispirandomi a questa citazione di Albert Einstein, mi impegno con tutte le mie forze per i nostri membri».

CCL & condizioni di lavoro

Qui puoi trovare le tue condizioni di lavoro attuali.

Postlogistics CCL

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Sezioni

Le sezioni sono alla base del lavoro svolto dal sindacato.

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Quote sindacali

Reddito annuo lordo
*Quote al mese
fino a 14 999 CHF
8 CHF
15 000 fino a 29 999 CHF
16 CHF
30 000 fino 49 999 CHF
25 CHF
50 000 fino a 69 999 CHF
30 CHF
70 000 fino a 79 999 CHF
33 CHF
80 000 fino a 89 999 CHF
36 CHF
90 000 fino a 99 999 CHF
39 CHF
100 000 fino a 119 999 CHF
42 CHF
da 120 000 CHF
45 CHF
Persone in formazione
5 CHF
Pensionati con rendita
15 CHF
Coniugi e conviventi di membri deceduti
CHF 7.50
Persone disoccupate
15 CHF
Persone in congedo non retribuito
esenti
Persone oltre gli 80 anni d’età
esenti

*Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.

I membri sono tenuti a notificare tutte le eventuali modifiche del reddito annuo lordo. Non vengono rimborsate quote con effetto retroattivo.

 

  • Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo¬†Regolamento.
  • Qui puoi trovare gli statuti di transfair.

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