transfair chiede al nuovo CEO impegno per i dipendenti della Posta

Pascal Grieder sarà il nuovo direttore della Posta Svizzera. L'ex CEO di Salt assumerà l'incarico il 1° novembre. transfair si rallegra che questa decisione sia stata finalmente presa: la situazione alla guida della Posta è ora chiara. Allo stesso tempo, il sindacato chiede un chiaro impegno nei confronti del personale del partenariato sociale.

L'esperienza con le ristrutturazioni comporta dei rischi

La carriera di Grieder evidenzia i suoi punti di forza: presso Salt ha guidato l'azienda attraverso trasformazioni su vasta scala, mentre presso McKinsey ha gestito progetti di ristrutturazione a livello europeo. Il suo punto di forza: la digitalizzazione e la trasformazione delle imprese.

"Questa esperienza può rivelarsi preziosa”, afferma Greta Gysin, consigliera nazionale e presidente di transfair. Allo stesso tempo, ci preoccupa il fatto che la Posta scelga una persona che dà la priorità al cambiamento. Questo fa temere ulteriori riorganizzazioni. La digitalizzazione non deve essere automaticamente accompagnata da tagli di posti di lavoro".

La Posta sta già attraversando una fase di grandi cambiamenti. La strategia di digitalizzazione viene portata avanti e diverse divisioni del gruppo vengono riorganizzate. Più di 140 posti di lavoro saranno tagliati a PostFinance e alcuni uffici postali saranno chiusi. Inoltre, nel settembre 2025 ci sarà una nuova direttrice del personale.

I dipendenti hanno bisogno di chiarezza, non di incertezza

“Nel suo comunicato stampa, il signor Grieder sottolinea l'orientamento alla clientela, ma non parla ancora dei dipendenti”, afferma Kerstin Büchel, responsabile della categoria Posta/Logistica di transfair. Un personale motivato e un partenariato sociale alla pari sono sempre la base di un buon servizio pubblico.”

Cosa si aspetta transfair da Grieder

transfair si aspetta dal futuro CEO impegni concreti: un vero partenariato sociale, la valorizzazione dei dipendenti e un servizio pubblico senza cali di qualità nel servizio universale.

Come il suo predecessore, Grieder non ha esperienza in un'azienda della Confederazione. transfair spera che si adatti rapidamente alle particolarità del servizio pubblico postale e al contesto politico.

“Grieder deve dimostrare di non vedere solo le cifre, ma anche le persone che lavorano ogni giorno per la Posta”, spiega Kerstin Büchel.