Ce pour quoi transfair s’engage auprès de BLS

Des conditions de travail attrayantes

En tant que partenaire social, transfair est assis à la table des négociations lorsqu’il s’agit de salaires, de conditions de travail et de prestations sociales. transfair s’engage pour des conditions de travail attrayantes par le biais de la convention collective de travail de BLS, pour des salaires équitables et pour de bonnes prestations sociales. transfair porte une attention particulière à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et à une bonne planification des interventions.

Outre l’amélioration de la convention collective de travail, transfair s’engage pour une révision du système salarial. Du point de vue de transfair, celui-ci est obsolète et doit être modernisé de toute urgence pour permettre une meilleure évolution salariale, en particulier au cours des premières années de carrière.

Une autre priorité de transfair est le renforcement de la prévoyance professionnelle, c’est-à-dire de la caisse de pension. Ceci afin que le niveau des rentes puisse être maintenu à long terme et qu’il en résulte une rente qui permette de vivre dans la dignité.

Encourager et promouvoir la formation continue

Dans les 15 prochaines années, plus de 60 pourcent du personnel de BLS va partir à la retraite. C’est un immense défi pour BLS. Il faut sauvegarder ce savoir-faire et combler les lacunes dans les effectifs. Pour transfair, il est important que BLS renforce son personnel et le maintienne en forme pour le marché du travail, grâce à des formations continues et du perfectionnement.

Renforcer le dialogue et le partenariat social

En sa qualité de partenaire social officiel, transfair n’est pas seulement présent à la table des négociations, mais entretient également un dialogue régulier et respectueux avec BLS. transfair veut encore intensifier cette collaboration. Car un bon partenariat social est toujours une bonne base pour l’amélioration des conditions de travail.

Grâce à l’excellente collaboration, transfair peut souvent obtenir des améliorations. transfair s’engage pour tout le personnel, mais est aussi ton interlocuteur personnel pour t’accompagner individuellement et te conseiller de manière compétente.

Influence sur la politique en faveur du fret ferroviaire

CFF Cargo International dépend de la politique. En effet, c’est elle qui fixe les conditions cadre du transit de marchandises.

transfair prend influence sur la politique pour que les conditions cadre changent en faveur du transit de marchandises par le rail. transfair se concentre sur les trois thèmes suivants :

1. Moyens financiers. Pour que le transport de marchandises par le rail puisse continuer à rouler de manière sûre, ponctuelle et avec une qualité élevée, des fonds suffisants doivent être alloués à la maintenance, au développement et à la modernisation des trains et des infrastructures.
2. Plus de trafic sur le rail. Il faut renforcer le rail, respectueux du climat. transfair veut soutenir des mesures qui augmentent la part de marché du fret ferroviaire. Cet objectif de transfert doit enfin être réalisé.
3. Des règles claires pour tous. Pour que le transport de marchandises par le rail puisse fonctionner, il faut des règles et des conditions cadre claires. Toutes les entreprises qui interviennent dans le fret ferroviaire doivent respecter ces règles. C’est essentiel pour éviter le dumping salarial ou des attaques contre les bonnes conditions de travail.