PostLogistics SA

PostLogistics SA

transfair s’engage pour des conditions de travail attrayantes et des salaires équitables pour le personnel de PostLogistics SA (PL SA). En tant que partenaire social reconnu, transfair négocie pour toi des améliorations en matière de salaire et de conditions de travail.

Ce pour quoi transfair s’engage auprès de PostLogistics SA

Les collaboratrices et les collaborateurs de PostLogistics SA (PL SA) travaillent dans le domaine de la logistique de marchandises et du transport. Pour que cela fonctionne sans accroc, il faut du personnel motivé. transfair met tout en œuvre pour que tu puisses bénéficier de bonnes conditions de travail et d’un salaire équitable.

Responsable partenariat social

Fritz Bütikofer Responsable de la région Centre & membre du comité directeur

/media/zrec1i1w/fritz-buetikofer-1.jpg

« Les personnalités ne sont pas formées par de beaux discours, mais par le travail et la performance personnelle. Dans l’esprit d’Albert Einstein, je m’engage de toutes mes forces pour nos membres. »

CCT & conditions de travail

Tu trouveras ici tes conditions de travail actuelles.

PostLogistics SA CCT

afficher

Guide

Tu as un problème au travail ou des questions sur ton salaire ou la prévoyance ? Les expert-e-s de transfair te donneront des conseils et des astuces pour relever les défis sur ton lieu de travail.

Conseils et aide

Hotline pour tes questions urgentes

Sections

Les sections forment la base du travail du syndicat.

À la recherche d’un partenaire fort ?

transfair est toujours à tes côtés et négocie pour toi des conditions de travail modernes ainsi que de meilleurs salaires. transfair est ton bras droit au travail et te permet de profiter de 33+ avantages et rabais.

Cotisation

Salaire annuel brut
*Cotisation/mois
jusqu'à 14 999 CHF
8 CHF
15 000 à 29 999 CHF
16 CHF
30 000 à 49 999 CHF
25 CHF
50 000 à 69 999 CHF
30 CHF
70 000 à 79 999 CHF
33 CHF
80 000 à 89 999 CHF
36 CHF
90 000 à 99 999 CHF
39 CHF
100 000 à 119 999 CHF
42 CHF
dès 120 000 CHF
45 CHF
Personnes en formation
5 CHF
Retraités avec droit à la rente
15 CHF
Conjoint(es)/concubin(es)/membres décédés
CHF 7.50
Sans emploi
15 CHF
En congé sans solde
gratuit
Dès 80 ans
gratuit

*La section peut demander une cotisation de section pour l’accomplissement de ses tâches. La cotisation de section ne doit pas dépasser 25% de la cotisation centrale.

Il incombe au membre d’annoncer une éventuelle correction de son salaire annuel brut. Les cotisations ne seront pas remboursées rétroactivement.

 

Es-tu « à jour » ?

transfair t’informe régulièrement sur les thèmes d’actualités de la branche et de ton employeur.