transfair - il tuo sindacato
Ti sei mai chiesto chi ti rappresenta come lavoratore o lavoratrice e si impegna per migliorare le tue condizioni di lavoro o il tuo stipendio? Il sindacato transfair è il partner forte al tuo fianco e si adopera a favore di tutto quello che concerne il tuo impiego presso BLS.
Evitare gli infortuni sul lavoro nei TP, con una cultura della sicurezza vissuta verso il traguardo!
Per i viaggiatori, i trasporti pubblici sono estremamente sicuri. Stando all’Ufficio federale di statistica, il rischio di morire in un incidente ferroviario è 93 volte inferiore per passeggero-chilometro rispetto all’automobile. Purtroppo, non vale altrettanto per le collaboratrici e i collaboratori dei trasporti pubblici. Secondo l’attuale rapporto sulla sicurezza dell’UFT per il 2022, si sono verificati 18 incidenti che hanno causato 13 feriti gravi e 5 morti. Il sindacato transfair vuole cambiare la situazione!
transfair si impegna per la tua sicurezza
Al congresso di categoria 2022, transfair ha illustrato insieme a rappresentanti delle ferrovie a scartamento normale, metrico e del traffico regionale, così come in collaborazione con l’UFT e l’UTP, le possibili cause degli incidenti e discusso l’adozione di eventuali misure. L’obiettivo è aumentare la sensibilità alla sicurezza di tutte le persone coinvolte, dalla pianificazione fino all’esecuzione dei lavori, affinché le collaboratrici e i collaboratori possano lavorare in tutta sicurezza, non mettano a rischio la loro salute e non perdano la vita.
L’impegno per la sicurezza nei trasporti pubblici in Svizzera come priorità assoluta è stato fissato per iscritto nella Carta della cultura della sicurezza che completa le dichiarazioni di principio già esistenti.
Responsabile del partenariato sociale
Res Dellenbach Segretario regionale Regione Centro

CCL & condizioni di lavoro
Qui puoi trovare le tue condizioni di lavoro attuali.
CCL BLS 2024
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Quote sindicali
*Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.
I membri sono tenuti a notificare tutte le eventuali modifiche del tasso d'occupazione. Non vengono rimborsate quote con effetto retroattivo.
- Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo Regolamento.
- Qui puoi trovare gli statuti di transfair.