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Negoziazioni salariali localsearch: un risultato in generale soddisfacente

La massa salariale di localsearch aumenterà del 2,4 per cento. Le collaboratrici e i collaboratori sottoposti al CCL riceveranno un aumento di stipendio generale dell’1,3 per cento. Il resto della somma, l’1,1 per cento della massa salariale, sarà destinato ad aumenti individuali.

Robert Métrailler

• 14. marzo 2023

Questo significa quanto segue.

Le collaboratrici e i collaboratori, il cui stipendio è del 10 per cento inferiore alla linea mediana della fascia salariale inerente alla loro funzione, ottengono 1’980 franchi.
Le collaboratrici e i collaboratori, il cui stipendio si discosta del +/- 10 per cento dalla linea mediana della fascia salariale inerente alla loro funzione, ottengono 1’440 franchi.
Le collaboratrici e i collaboratori, il cui stipendio è del 10 per cento superiore alla linea mediana della fascia salariale inerente alla loro funzione, ottengono 720 franchi.

Questi importi si riferiscono a un tasso d’occupazione del 100 per cento e vengono adeguati di conseguenza per le persone che lavorano a tempo parziale.

La parte di aumento generale è comparabile a quella di Swisscom. Tenendo conto del contesto evolutivo difficile di localsearch, transfair giudica il risultato di queste negoziazioni generalmente soddisfacente.