FFS, sindacato e associazioni del personale prorogano i CCL fino al 2028

Ricerca
Trasporti pubblici

FFS, sindacato e associazioni del personale prorogano i CCL fino al 2028

I contratti collettivi di lavoro (CCL) di FFS e FFS Cargo attualmente in vigore sono stati prolungati fino alla fine del 2028. Le FFS e la comunità di trattative composta da SEV, transfair, VSLF e AQTP sono liete di essere giunte a un accordo sulla proroga del CCL al termine di negoziati impegnativi con punti di vista divergenti.

Bruno Zeller
•
Un’assistente di bordo sul treno

La proroga sino a fine 2028 consentirà alle FFS di continuare a offrire alle proprie collaboratrici e ai propri collaboratori condizioni d’impiego interessanti e competitive, aspetto che sta molto a cuore sia alle FFS che alla comunità di trattative. Alla luce della difficile situazione del mercato del lavoro e delle sfide finanziarie, le FFS e la comunità di trattative torneranno al tavolo dei negoziati già a inizio 2025. Ci si chinerà, fra le altre cose, sullo sviluppo delle regolamentazioni specifiche settoriali sulla durata del lavoro (BAR). 

«Sono lieto che anche in futuro potremo offrire al nostro personale condizioni d’impiego allettanti. Tuttavia, le molteplici sfide ci impongono di trovare soluzioni insieme alla comunità di trattative», afferma Markus Jordi, responsabile FFS Human Resources.  

«La proroga garantisce le condizioni d’impiego per i prossimi anni. Si tratta ora di apportare insieme, nello spirito di un partenariato sociale dinamico, altri miglioramenti eventualmente necessari», riassume Patrick Kummer, vicepresidente SEV e responsabile della delegazione alle trattative del sindacato e delle associazioni del personale. 

Regolamentazioni specifiche settoriali sulla durata del lavoro (BAR) 

Le BAR sono di competenza delle Divisioni e disciplinano condizioni particolari nell’ambito dell’orario di lavoro per determinate categorie professionali. L’obiettivo è di adeguare ulteriormente le regolamentazioni per allinearle meglio alle mutate esigenze del personale e delle FFS. 

Valutazione di transfair sulla proroga

transfair accoglie con favore il fatto che i due CCL siano stati prorogati senza alcuna condizione e che le FFS abbiano rinunciato a escludere le BAR dal CCL. A partire dal 2025, le BAR saranno negoziate e sviluppate ulteriormente per il settore assistenza clienti, trazione, manovre e pulizie nel traffico viaggiatori nonché per il personale di locomotiva e di manovra di FFS Cargo. Allo stesso tempo, le parti affronteranno ulteriori punti del CCL, come ad esempio i supplementi.