Représentation de vos intérêts aux niveaux politique et économique

Conditions d’emploi et prestations sociales

Négocier les conditions d’emploi (CCT, contrats spécifiques à une entreprise, prévoyance professionnelle, plans sociaux, règlements, etc.) ainsi que surveillance de leur mise en œuvre correcte et de leur application

Augmentations des salaires et des rentes

Représentation des membres lors des négociations salariales, d’améliorations réelles des rentes et de compensation du renchérissement

Participation

Représentation des intérêts des membres dans les commissions spécialisées, groupes de travail, commissions de personnel et autres comités des entreprises concernées

Influence politique

Influence politique dans les domaines importants pour les membres (politique économique, droit du travail, assurances sociales, etc.)