Ecco per cosa si batte transfair nei confronti di FFS Cargo

Ecco per cosa si batte transfair nei confronti di FFS Cargo

I trasporti pubblici sono la colonna portante della Svizzera e il personale di FFS Cargo la chiave del successo per il traffico merci su rotaia. transfair si impegna affinché tutto il personale di FFS Cargo ottenga condizioni di lavoro moderne e stipendi equi.

Condizioni di lavoro interessanti

Come partner sociale, transfair siede al tavolo di tutte le importanti negoziazioni sugli stipendi e sulle condizioni di lavoro, come ad esempio le prestazioni sociali. transfair si impegna a favore di condizioni di lavoro interessanti sotto forma del contratto collettivo di lavoro di FFS Cargo, di salari e supplementi equi e buone prestazioni sociali. transfair presta particolare attenzione affinché sia garantito l’equilibrio tra vita lavorativa e privata e gli incarichi possano essere ben pianificati.

Per quanto riguarda il tempo di lavoro, la situazione di partenza è complessa. Oltre al contratto collettivo di lavoro, transfair negozia anche le regolamentazioni specifiche settoriali sulla durata del lavoro in base alla legge sulla durata del lavoro. Per transfair è importante che le regole siano eque, che le eccezioni siano ben retribuite e che ci sia un equilibrio tra «dare e avere».

Un’altra priorità di transfair sta nel rafforzamento della previdenza professionale, ossia della cassa pensioni, al fine di garantire a lungo termine il livello delle rendite e in modo che risulti una rendita che permetta di vivere una vita dignitosa.

Rivendicare e promuovere la formazione continua

FFS Cargo si vede confrontato con una carenza di personale qualificato. Per transfair è importante che FFS Cargo rafforzi il suo personale e lo mantenga in forma per il mercato del lavoro con la formazione e la formazione continua.

Con il progresso tecnologico nei prossimi anni potrebbero cambiare molte cose nell’ambito dell’automazione. Ciò significa che continueranno a mutare anche i profili professionali nella Produzione. Questo passo determinerà un’estensione dei campi d’attività e un aumento della produttività di FFS Cargo. Uno sviluppo che deve avere un effetto positivo anche sul personale.

Rafforzare il dialogo e il partenariato sociale

Come partner sociale ufficiale, transfair siede al tavolo delle trattative e intrattiene con FFS Cargo un regolare dialogo caratterizzato dal rispetto. Una collaborazione che transfair desidera intensificare ulteriormente, in quanto un partenariato sociale rappresenta sempre anche una buona base per migliorare le condizioni d’impiego.

Influenzare la politica a favore di FFS Cargo

Oltre che dai clienti del trasporto merci, FFS Cargo dipende anche fortemente dalla politica e dalla Confederazione. Motivo per cui, è necessario soppesare correttamente i molteplici interessi per fare aumentare il traffico merci su rotaia.

 

transfair influenza la politica per migliorare le condizioni quadro di FFS Cargo. transfair si concentra sui seguenti temi:

  1. mezzi finanziari
    Per garantire che anche in futuro FFS Cargo fornisca servizi sicuri, puntuali e di elevata qualità, sono necessari fondi a sufficienza per mantenere e modernizzare il materiale rotabile. FFS Cargo deve effettuare i necessari investimenti;
  2. più traffico su rotaia
    Il trasporto su rotaia rispettoso del clima deve essere rafforzato. transfair sostiene le misure che aumentano la quota del traffico merci su rotaia sul totale dei trasporti in tutta la Svizzera;
  3. fase di trasformazione
    L’autosufficienza economica nel trasporto merci in Svizzera non deve essere al centro dell’attenzione durante la fase di cambiamento di FFS Cargo. In questo periodo, FFS Cargo deve poter ottenere ulteriori contributi d’esercizio dalla Confederazione. Questo è importante per evitare che si verifichino ulteriori tagli di posti di lavoro o che peggiorino le condizioni di lavoro.