Servizi logistici

transfair si impegna per condizioni di lavoro attrattive per il personale di Servizi logistici (ex posta lettere e pacchi, PostMail e PostLogistics). Come partner sociale riconosciuto, transfair negozia per te aumenti salariali e miglioramenti delle condizioni d’impiego.

News

Ecco per cosa si batte transfair nei confronti di Servizi logistici

I collaboratori di Servizi logistici (SL) sono la colonna portante del servizio postale universale. Il personale garantisce che i pacchi e le lettere raggiungano in modo sicuro i destinatari. Affinché tutto funzioni senza intoppi, serve personale motivato e in buona salute. transfair fa tutto il possibile affinché i collaboratori di SL possano beneficiare di buone condizioni di lavoro e un salario equo.

Ecco per cosa si batte transfair nei confronti di Servizi logistici

Condizioni di lavoro moderne

transfair si batte per condizioni d’impiego moderne e al passo con i tempi.

Cassa pensioni stabile

transfair si batte per una politica di previdenza sostenibile e un sano sviluppo delle casse pensioni.

Mantenere il partenariato sociale

transfair intrattiene un partenariato sociale animato con i responsabili di SL nonché un dialogo aperto e alla pari.

Accompagnare le fusioni delle unità

transfair accompagna da vicino le fusioni delle unità e osserva tutto con occhio arguto

12.03.2025 · 12:00

Trasferimento del CLL Gossau e Kriens: transfair accompagna il personale e si adopera a favore di una corretta attuazione del piano sociale
22.12.2022 · 16:00

transfair è stato informato poco prima che fosse comunicato del programma di misure di efficienza e seguirà la situazione con attenzione.

Responsabile del partenariato sociale

Fritz Bütikofer Responsabile Regione Centro

fritz.buetikofer@transfair.ch 079 915 57 12

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«Le personalità non si formano con le belle parole, ma con il lavoro e le proprie prestazioni. Ispirandomi a questa citazione di Albert Einstein, mi impegno con tutte le mie forze per i nostri membri».

CCL & condizioni di lavoro

Qui puoi trovare le tue condizioni di lavoro attuali.

Posta (CCL mantello)

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Post CH (CCL)

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Consigli

Hai un problema sul posto di lavoro o domande relative al salario o alla previdenza? Gli esperti di transfair ti forniscono consigli e suggerimenti per affrontare nel modo giusto le sfide del mondo del lavoro.

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Sezioni

Le sezioni sono alla base del lavoro svolto dal sindacato.

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Vuoi un partner forte al tuo fianco?

transfair negozia per te condizioni di lavoro moderne, aumenti salariali ed è sempre al tuo fianco. Fai di transfair il tuo braccio forte sul posto di lavoro e approfitta di 37+ vantaggi e agevolazioni.

Aderire

37+ vantaggi

transfair negozia condizioni di lavoro moderne, salari migliori per te ed è sempre al tuo fianco. Fai di transfair il tuo rinforzo nella professione e approfitta di oltre 37 vantaggi e sconti.

Vantaggi

Molteplici agevolazioni

Approfitta dei nostri vantaggi esclusivi per gli associati.

Assistenza giuridica

Protezione giuridica professionale

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Perfezionamento

transfair ti offre corsi di formazione e perfezionamento gratuiti

Rappresentanza

Rappresentanza degli interessi politici ed economici

Comunità

Da transfair tutti sono i benvenuti e tutti si riuniscono, in escursioni in pensione o in occasione di eventi giovanili.

Quote sindacali

Reddito annuo lordo

*Quote al mese

fino a 14 999 CHF

8 CHF

15 000 fino a 29 999 CHF

16 CHF

30 000 fino 49 999 CHF

25 CHF

50 000 fino a 69 999 CHF

30 CHF

70 000 fino a 79 999 CHF

33 CHF

80 000 fino a 89 999 CHF

36 CHF

90 000 fino a 99 999 CHF

39 CHF

100 000 fino a 119 999 CHF

42 CHF

120 000 fino a 129 999 CHF

45 CHF

130 000 fino a 139 999 CHF

49 CHF

da 140 000 CHF

53 CHF

Persone in formazione

5 CHF

Pensionati con rendita

15 CHF

Coniugi e conviventi di membri deceduti

7.50 CHF

Persone disoccupate

15 CHF

Persone in congedo non retribuito

esenti

Persone oltre gli 80 anni d’età

esenti

*Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.

I membri sono tenuti a notificare tutte le eventuali modifiche del reddito annuo lordo. Non vengono rimborsate quote con effetto retroattivo.

Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo Regolamento.
Qui puoi trovare gli statuti di transfair.

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