Ecco per cosa si batte transfair nei confronti di PostLogistics SA

I collaboratori di PostLogistics SA (PL SA) sono attivi nella logistica del collettame e del trasporto. Affinché tutto funzioni senza intoppi, serve personale motivato. transfair fa tutto il possibile affinché tu possa beneficiare di buone condizioni di lavoro e un salario equo.

Condizioni di lavoro al passo con i tempi, salari equi e una cassa pensioni sana

Come partner sociale, transfair è sempre coinvolto in tutte le trattative di rilievo che riguardano le condizioni di lavoro e i salari dei collaboratori. Nel quadro del contratto collettivo di lavoro di PL SA, transfair si batte per condizioni d’impiego moderne e al passo con i tempi. A questo proposito, transfair pone l’accento in particolare sulla conciliabilità tra vita professionale e privata. Inoltre, i collaboratori devono poter beneficiare di formazioni di qualità e formazioni continue di rilievo per rimanere idonei al mercato del lavoro.

Cassa pensioni stabile e buone rendite

Anche la previdenza professionale è al centro dell’attenzione di transfair. Il sindacato si batte per una politica di previdenza sostenibile e un sano sviluppo delle casse pensioni, di modo che anche durante la pensione si possa vivere dignitosamente. transfair è membro del Consiglio di fondazione della cassa pensione Posta e può esercitare così direttamente la sua influenza.

Mantenere il partenariato sociale e risolvere i problemi

transfair intrattiene un partenariato sociale aperto e alla pari con i responsabili di PL SA, il che gli permette di affrontare i problemi alla radice. In tal modo, il sindacato può raggiungere continui miglioramenti. transfair si adopera per tutti i collaboratori, ma anche in singoli casi è il tuo punto di riferimento, in quanto ti accompagna e ti consiglia in modo competente e personale.