Nuova filosofia di distribuzione
Per quanto riguarda la pianificazione e la distribuzione delle quattro categorie di personale, si stanno delineando delle soluzioni. In relazione all’introduzione del nuovo strumento di pianificazione e distribuzione «ivu.rail», le FFS intendono apportare adeguamenti alla distribuzione annuale e alla pianificazione dei servizi a medio e breve termine. Le parti negoziali hanno concordato i parametri chiave di questa nuova filosofia di distribuzione. Si tratta di una distribuzione annuale individuale con finestre temporali per l’assegnazione dei turni, in cui sarà visibile anche il contenuto provvisorio delle prestazioni dei servizi. Inoltre, sono state negoziate le scadenze e l’attuazione di una distribuzione settimanale continua e della distribuzione giornaliera.
Non appena le trattative saranno concluse anche per gli AC, vi presenteremo i risultati dell’intero ciclo di negoziazioni BAR. Al termine dei lavori, il Comitato della categoria Trasporti pubblici dovrà decidere sui risultati emersi dalle trattative.