transfair est le syndicat du service public et un partenaire social reconnu de longue date de l'OFCL. Sur le plan juridique, transfair prend position par rapport aux révisions de lois et d’ordonnances qui touchent le personnel de l'OFCL. Il s’agit de s’assurer que les intérêts des salarié-e-s soient entendus dans les organes politiques et organisationnels les plus importants. Sur le plan politique, le syndicat prend influence par le biais de sa présidente, la conseillère nationale Greta Gysin. transfair entretient de bonnes relations avec les responsables de l'OFCL et mène un dialogue régulier sur des thématiques liées au travail et aux salaires.
transfair s’engage pour des conditions de travail équitables et modernes ainsi que pour des prestations sociales avancées. transfair est le partenaire des salarié-e-s au travail et les assiste en cas de problèmes.
Plus le nombre de salarié-e-s membres de transfair est important, plus transfair sera fort et à même de défendre leurs intérêts. En devenant membre de transfair, tu ne renforces pas seulement la position du personnel, mais tu profites également d’autres avantages :
- une protection juridique professionnelle complète
- un interlocuteur personnel en cas de problèmes au travail
- de nombreux rabais auprès d’assurances-maladie, d’assurances de protection juridique ou à l’achat d’une voiture.
- d’une offre de formation continue gratuite et d’une participation aux coûts de formation d’une valeur de 200 CHF par an.
