Ecco per cosa si batte transfair nei confronti di Planzer Pacchi

Il personale di Planzer Pacchi fa sì che i pacchi raggiungano le destinatarie e i destinatari in modo sicuro e puntuale. Le collaboratrici e i collaboratori hanno contribuito affinché l’impresa a gestione familiare si affermasse come servizio di recapito pacchi affidabile. transfair si impegna per condizioni di lavoro attrattive e al passo con i tempi per il personale di Planzer Pacchi.

Condizioni di lavoro moderne

Come partner sociale, transfair è sempre presente al tavolo delle trattative. transfair si adopera a favore di condizioni di lavoro moderne e al passo con i tempi. Il sindacato pone l’accento in particolare sulla conciliabilità tra vita professionale e privata.

Salari equi

transfair si impegna per stipendi equi e salari minimi validi in tutto il Paese. L’istituzione di salari minimi aumenta il livello retributivo a lungo termine.

Risoluzione dei problemi tra le parti sociali

Il partenariato sociale tra transfair e Planzer Pacchi è ancora relativamente giovane. Con l’introduzione del CCL, entrambe le parti hanno dimostrato che un partenariato sociale consente di discutere e superare le sfide in un clima di dialogo aperto e alla pari. transfair si adopera in generale per le questioni che stanno a cuore al personale. Ma, anche per quanto riguarda i casi individuali, è il tuo punto di riferimento per accompagnarti e consigliarti con competenza.

Rafforzare la partecipazione

Grazie ai feedback dei membri e delle collaboratrici e dei collaboratori che transfair incontra sul luogo di lavoro, il sindacato è in grado di mostrare a Planzer Pacchi dove si celano i problemi e dove occorre intervenire. Le conoscenze acquisite possono essere integrate nelle negoziazioni e nei colloqui nel quadro del partenariato sociale. Infine, delle migliorate possibilità di partecipazione non solo beneficiano le collaboratrici e i collaboratori, ma anche l’impresa.