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transfair si batte per condizioni di lavoro attrattive per il personale di AutoPostale e come partner sociale riconosciuto negozia miglioramenti a tuo favore. Inoltre, il sindacato si impegna anche per le condizioni di lavoro dei collaboratori degli imprenditori di AutoPostale.

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Ecco per cosa si batte transfair nei confronti di AutoPostale

AutoPostale è un importante attore dei trasporti pubblici e con i suoi servizi garantisce che anche i luoghi fuori mano possano essere raggiunti grazie ai mezzi pubblici. Per garantire un servizio universale impeccabile, servono lavoratori motivati come te! transfair fa tutto il possibile affinché la tua prestazione di lavoro venga ricompensata con condizioni d’impiego al passo con i tempi e stipendi equi.

Ecco per cosa si batte transfair nei confronti di AutoPostale

Condizioni di lavoro moderne

Per transfair è fondamentale che i collaboratori dispongano di condizioni di lavoro moderne con una conciliabilità tra vita lavorativa e privata.

Migliore pianificazione

Nel caso del personale conducente e di controllo, transfair si batte per una migliore pianificazione delle giornate di lavoro.

Regolamentazioni uniformi per gli IA

transfair si batte per migliorare anche queste condizioni di lavoro e affinché le differenze tra AutoPostale e gli IA siano ridotte a un minimo.

Rafforzare la partecipazione

transfair intende rafforzare la partecipazione delle commissioni del personale.

Flash-Infos

  • 24.10.2022 · 12:00

    Incontro dei partner sociali AutoPostale: oggi la commissione speciale discuterà i temi proposti dal comitato aziendale AP di transfair.

Responsabile del partenariato sociale

Urs Jungen Responsabile Regione Est

urs.jungen@transfair.ch 078 614 38 69

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«Orientarsi nella giungla delle disposizioni, degli obblighi e delle leggi diventa sempre più complesso. Solo chi conosce la giungla può far valere i suoi diritti. Io, dal canto mio, sono lieto di poter sostenere i nostri membri in questo senso.»

CCL & condizioni di lavoro

Qui puoi trovare le tue condizioni di lavoro attuali.

AutoPostale CCL

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Accordo IA

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Legge sulla durata del lavoro

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Consigli

Hai un problema sul posto di lavoro o domande relative al salario o alla previdenza? Gli esperti di transfair ti forniscono consigli e suggerimenti per affrontare nel modo giusto le sfide del mondo del lavoro.

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Sezioni

Le sezioni sono alla base del lavoro svolto dal sindacato.

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Vuoi un partner forte al tuo fianco?

transfair negozia per te condizioni di lavoro moderne, aumenti salariali ed è sempre al tuo fianco. Fai di transfair il tuo braccio forte sul posto di lavoro e approfitta di 37+ vantaggi e agevolazioni.

Aderire

37+ vantaggi

transfair negozia condizioni di lavoro moderne, salari migliori per te ed è sempre al tuo fianco. Fai di transfair il tuo rinforzo nella professione e approfitta di oltre 37 vantaggi e sconti.

Vantaggi

Molteplici agevolazioni

Approfitta dei nostri vantaggi esclusivi per gli associati.

Assistenza giuridica

Protezione giuridica professionale

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Perfezionamento

transfair ti offre corsi di formazione e perfezionamento gratuiti

Rappresentanza

Rappresentanza degli interessi politici ed economici

Comunità

Da transfair tutti sono i benvenuti e tutti si riuniscono, in escursioni in pensione o in occasione di eventi giovanili.

Quote sindacali

Reddito annuo lordo
*Quote al mese
fino a 14 999 CHF
8 CHF
15 000 fino a 29 999 CHF
16 CHF
30 000 fino 49 999 CHF
25 CHF
50 000 fino a 69 999 CHF
30 CHF
70 000 fino a 79 999 CHF
33 CHF
80 000 fino a 89 999 CHF
36 CHF
90 000 fino a 99 999 CHF
39 CHF
100 000 fino a 119 999 CHF
42 CHF
120 000 fino a 129 999 CHF
45 CHF
130 000 fino a 139 999 CHF
49 CHF
da 140 000 CHF
53 CHF
Persone in formazione
5 CHF
Pensionati con rendita
15 CHF
Coniugi e conviventi di membri deceduti
7.50 CHF
Persone disoccupate
15 CHF
Persone in congedo non retribuito
esenti
Persone oltre gli 80 anni d’età
esenti

*Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.

I membri sono tenuti a notificare tutte le eventuali modifiche del reddito annuo lordo. Non vengono rimborsate quote con effetto retroattivo.

 

  • Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo Regolamento.
  • Qui puoi trovare gli statuti di transfair.

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