Lohnpaket 2024 und Prämie 2023 geschnürt

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Lohnpaket 2024 und Prämie 2023 fürs RhB-Personal geschnürt

transfair und die weiteren Sozialpartner haben mit der Rhätischen Bahn (RhB) die Lohnanpassungen 2024 verhandelt. Für die Leistungen im 2023 erhalten die RhB-Mitarbeitenden eine einmalige Anerkennungsprämie in Höhe von 1000 CHF und für generelle und individuelle Lohmassnahmen werden 2024 insgesamt 2,8 Prozent der Gesamtlohnsumme eingesetzt.

Urs Jungen
•

1,8%
generelle Lohnerhöhung
1,0%
individuelle Lohnerhöhung
1000 CHF
Prämie*

Die Eckpunkte

Trotz der aktuell unsicheren Wirtschaftslage und den für die RhB sehr anspruchsvollen Rahmenbedingungen wie hohe Investitionen und damit verbundene Folgekosten, Angebotsausbauten, geplanter Personalaufbau, Teuerungssituation oder steigende Energiepreise und Zinsen konnten sich die Verhandlungsdelegationen in konstruktiven Gesprächen auf ein gutes Lohnpaket für die RhB-Mitarbeitenden verständigen. Die Verhandlungsdelegationen konnten sich auf folgende Eckpunkte einigen:

  1. Gewährung einer generellen Lohnanpassung von 1.8 Prozent per 1. April 2024 und damit verbunden eine Erhöhung der Maximallöhne über alle Funktionen um ebenfalls 1.8%
  2. Gewährung von individuellen Lohnerhöhungen gemäss Lohnsystem von durchschnittlich rund 1.0 Prozent der Gesamtlohnsumme per
    1. April 2024 und Ausrichtung der einmaligen, nicht pensionskassenversicherte Leistungsanteile für überdurchschnittliche Leistungen gemäss FAV
  3. *Ausrichtung einer einmaligen, nicht pensionskassenversicherten Anerkennungsprämie 2023 in folgender Höhe:
  • Mitarbeitende mit BG von 51% - 100% (Stand 31.12.2023): 1000 CHF
  • Mitarbeitende mit BG von 21% - 50% (Stand 31.12.2023): 500 CHF
  • Mitarbeitende mit BG von 10% - 20% (Stand 31.12.2023): 200 CHF

Die weiteren Vollzugsdetails werden bis Ende Januar 2024 sozialpartnerschaftlich vereinbart.

Die Einschätzung von transfair

transfair ist angesichts der finanziell anspruchsvollen Zukunft für die RhB mit dem erzielten Verhandlungsergebnis zufrieden und wertet den erzielten Abschluss auch als Zeichen der Anerkennung für das hohe Engagement des Personals.