Wofür sich transfair bei SPS Switzerland AG einsetzt

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Wofür sich transfair bei Swiss Post Solutions einsetzt

transfair setzt sich ein für attraktive Arbeitsbedingungen für das Personal von Swiss Post Solutions (SPS) und erwirkt als anerkannter Sozialpartner Verbesserungen für dich.

Moderne Arbeitsbedingungen

transfair ist es wichtig, dass Mitarbeitende moderne Anstellungsbedingungen haben. Der Fokus von transfair liegt vor allem auf der Vereinbarkeit von Arbeit und Privatem. Dazu gehören neben einer besseren Planbarkeit der Arbeitszeit auch grosszügige Betreuungsurlaube bei Mutterschaft und Vaterschaft oder mehr Ferien, als das Gesetz vorsieht.

Stabile Pensionskasse und gute Renten

Auch die berufliche Vorsorge steht bei transfair im Mittelpunkt. Der Personalverband macht sich für eine nachhaltige Vorsorgepolitik und eine gesunde Entwicklung der Pensionskassen stark. Damit auch im Ruhestand ein angemessenes Leben möglich bleibt. transfair hat Einsitz im Stiftungsrat der Pensionskasse Post und kann so direkt Einfluss nehmen.

Sozialpartnerschaft stärken

transfair pflegt mit den Verantwortlichen von SPS Switzerland AG einen regelmässigen und offenen Austausch. Ein offener Dialog auf Augenhöhe ist die Basis für nachhaltige Verbesserung der Arbeitsbedingungen. transfair macht sich generell für alle Mitarbeitenden stark, ist aber auch im Einzelfall dein Ansprechpartner und begleitet und berät dich kompetent und persönlich.