Misure salariali 2017 per Swiss Post Solutions in Svizzera

Misure salariali 2017 per Swiss Post Solutions in Svizzera © Comugnero Silvana
07.07.2017

Le parti sociali Swiss Post Solutions in Svizzera, il sindacato transfair e il sindacato syndicom sono giunte a un accordo in merito alle misure salariali per il 2017.

Sono state fissate le misure salariali per il personale di SPS in Svizzera. Queste si applicano ai collaboratori di SPS assoggettati al contratto collettivo di lavoro Swiss Post Solutions SA e SwissSign AG. Di seguito una sintesi delle misure previste.
  • Misura salariale individuale integrata: Lo 0,2% del monte salari è a disposizione per misure salariali individuali integrate. Questi aumenti salariali su base individuale verranno integrati nel salario con effetto retroattivo dal 1o aprile 2017.
  • Misura salariale individuale sotto forma di versamento unico: Lo 0,2% del monte salari è a disposizione per misure salariali individuali. Il pagamento di questa misura individuale avviene sotto forma di versamento unico con il salario di agosto 2017.
  • Contributi di risparmio nella Cassa pensioni Posta: Aumento dello 0,4% dei contributi del datore di lavoro nella Cassa pensioni Posta.
Inoltre, al di fuori delle trattative salariali relative al CCL SPS, SPS stanzia fondi per la corresponsione di una misura a favore dei collaboratori attivi con salario orario, i quali riceveranno un versamento unico di 100 franchi.
Ambiti d'impiego
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