Neue Team-Organisation bei PostNetz: transfair steht Ihnen bei!

Neue Team-Organisation bei PostNetz: transfair steht Ihnen bei! © goldencow_images
26.02.2019

Die Reorganisation von PostNetz führt zu einer Straffung der Unternehmensstruktur. Um die Konsequenzen für die Mitarbeitenden abzufedern, hat transfair zusätzliche Massnahmen verhandelt. Ein Erfolg, von dem alle Betroffenen profitieren.

Mit der neuen Team-Organisation bei PostNetz wird die Führungsstruktur fundamental verändert und gestrafft. Die Verunsicherung und Enttäuschung der betroffenen Führungsmitarbeiten sind verständlich. Sich auf eine neue Stelle zu bewerben wird einige fordern. Auch für die weiteren Mitarbeitenden von PostNetz führt die Reorganisation zu Unsicherheiten und verlangt viel guten Willen sowie erneute Flexibilität, um sich in der neuen Organisationskonstellation zurecht zu finden.

Um die negativen Auswirkungen der Reorganisation zu minimieren, hat sich transfair für flankierende Massnahmen stark gemacht, die zusätzlich zum bestehenden Sozialplan realisiert werden sollen. Mit Erfolg: Das verhandelte Gesamtpaket geht weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.

Zusätzlich zur Verhandlungsführung bietet transfair seinen Mitgliedern persönliche Beratung und Begleitung. Vom Bewerbungsprozess bis hin zu Pensionierungsfragen: Mit transfair können Sie auf die Unterstützung eines kompetenten und diskreten Partners zählen. Unsere Regionalsekretariate sind für Sie da!

Region Ost: zuerich@transfair.ch Tel: 044 432 62 70
Region Mitte: bern@transfair.ch  Tel: 031 944 41 42
Region Süd: segretariato@transfair.ch Tel: 091 950 09 01
Region West: secretariat.romand@transfair.ch Tel: 021 329 00 91
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