SBB: Flexa-Ansparelemente geändert

26.10.2019
Seit 2015 können dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) unterstellte Mitarbeitende der SBB und SBB Cargo Zeit sparen - dank Lebensarbeitszeitmodell «Flexa». Die Mitarbeitenden können ihre gesammelte Zeit eintauschen und erhalten so 4 - 12 Wochen Urlaub oder eine Arbeitszeitreduktion von mindestens 3 Monaten.
Das Bundesamt für Verkehr (BAV) hat verlangt, dass die Möglichkeiten zum Zeitansparen reduziert werden, um Art. 4 Arbeitszeitgesetz einzuhalten: «Die tägliche Arbeitszeit beträgt im Jahresdurchschnitt höchstens 7 Stunden.» transfair hat sich bei den GAV-Verhandlungen mit den Sozialpartnern auf folgende Änderungen geeinigt:
- Ende des Jahres können max. 41 Stunden (bisher: 100) aus der Jahresarbeitszeit angespart werden.
- Es müssen zwingend 41 Stunden (bisher: 25) auf dem Jahresarbeitszeitkonto bleiben.
- Alle Anspar-Elemente zusammen dürfen 150 Stunden pro Jahr nicht überschreiten.
- Kein Ansparen von Treueprämien mehr.
- Übergesetzliche Ferienguthaben dürfen weiterhin im Umfang von 1 Woche angespart werden.
Einsatzbereiche
SBB, SBB Cargo AG, SBB Cargo International AG
SBB, SBB Cargo AG, SBB Cargo International AG