Lo sforzo dei collaboratori viene ricompensato

Lo sforzo dei collaboratori viene ricompensato ©Foto TILO
14.11.2016
L’anno che volge al termine è stato molto intenso e il personale è stato sollecitato su più fronti. Come gesto di gratitudine per il grande impegno profuso, le parti contraenti hanno convenuto il versamento di un premio unico di 700 CHF. Il premio sarà versato pro-rata al personale in produzione entro il 31 dicembre 2016.

La direzione di TILO e i sindacati hanno pure raggiunto un accordo sul modello di prepensionamento, che costituisce per il futuro del personale un’interessante prestazione sociale. Resta da definire il regolamento.

Continuano inoltre i negoziati per lo sviluppo della scala salariale, attualmente al centro di verifiche da entrambe le parti. Si tratta di un lavoro piuttosto complesso che richiede i tempi necessari.
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