Equal Pay Day 2016: 38 giorni di lavoro in più!

Equal Pay Day 2016: 38 giorni di lavoro in più! © Katja Meyer
24.02.2016

In Svizzera, per lo stesso lavoro le donne percepiscono tuttora salari del 15,1 per cento inferiori rispetto ai loro colleghi maschi. Ciò significa, in altre parole, che le donne devono lavorare in media 38 giorni in più per percepire il medesimo stipendio annuale. La differenza salariale annua ammonta così a diversi miliardi di franchi. Denaro che viene a mancare alle donne, alle famiglie e alle pensionate.

transfair esige pertanto dai partner sociali:
  • un salario uguale per un lavoro di uguale valore – ora e per sempre;
  • la promozione delle donne nelle posizioni quadro;
  • l'opportunità di conciliare la vita professionale con quella familiare tramite:
    • modelli di lavoro flessibili;
    • riconoscimento del lavoro a tempo parziale, anche per le posizioni quadro;
    • più posti per la custodia di bambini.
Per più informazioni: www.equalpayday.ch.