ICT

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transfair ist Sozialpartner von Swisscom und ihrer Gesellschaften und setzt sich für Stabilität und Arbeitsplatzssicherheit ein. Dies in einem Umfeld, das besonders von technologischem Wandel und wachsenden Wettbewerb betroffen ist.

Flash-Infos

  • 26.02.2024 · 12:00

    Heute hat eine Sitzung mit dem Branchenvorstand ICT stattgefunden. Besprochen wurde unter anderem eine neues Branchenreglement ICT.

  • 20.02.2024 · 12:00

    Die Anschlussvereinbarung von Swisscom Broadcast zum GAV Swisscom wurde erneuert. Die meisten Verbesserungen aus dem GAV wurden übernommen.

  • 07.02.2024 · 12:00

    Heute findet die zweite Lohnverhandlungsrunde mit localsearch in Zürich statt.

  • 30.01.2024 · 12:00

    Heute haben die Lohnverhandlungen 2024 mit cablex stattgefunden.

  • 25.01.2024 · 12:00

    transfair verhandelt heute in der ersten Runde die Löhne 2024 bei localsearch.

  • 25.01.2024 · 12:00

    Die Lohnverhandlungen mit Swisscom Services haben heute stattgefunden.

  • 22.01.2024 · 12:00

    transfair startet heute in die dritte Lohnverhandlungsrunde mit Swisscom. Es zeichnet sich ein möglicher Abschluss ab.

  • 16.01.2024 · 12:00

    Heute findet die zweite Lohnverhandlungsrunde mit Swisscom statt. transfair hält als Grundlage weiterhin am Teuerungsausgleich fest.

  • 11.12.2023 · 12:00

    Startschuss für die Lohnverhandlungen mit Swisscom! transfair verhandelt heute erstmals die Löhne 2024 mit CPO Klementina Pejic.

  • 06.12.2023 · 12:00

    transfair hat sich heute erneut zum potenziell neuen GAV der IT-Tochtergesellschaften der Swisscom ausgetauscht.

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Sozialpartner der Branche ICT

Branchenleiterin

Marika Schaeren Branchenleiterin ICT

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«Mit Menschen, für Menschen – ich setze mich dafür ein, dass das Menschliche in der von der Digitalisierung und Automatisierung getrieben Arbeitswelt, nicht vergessen geht und, dass gemeinsam statt gegeneinander gearbeitet wird.»

Ratgeber

Hast du ein Problem am Arbeitsplatz oder Fragen zu Lohn oder Vorsorge? Die Expertinnen und Experten von transfair geben dir Tipps & Tricks mit auf den Weg für Herausforderungen am Arbeitsplatz.

GAV & Anstellungsbedingungen

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Beratung & Hilfe

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Resolution Branche ICT 2017

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Themenpapier Digitalisierung

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Sektionen

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Mitgliederbeiträge

Jahreseinkommen brutto
*Beitrag pro Monat
bis 14 999 CHF
8 CHF
15 000 bis 29 999 CHF
16 CHF
30 000 bis 49 999 CHF
25 CHF
50 000 bis 69 999 CHF
30 CHF
70 000 bis 79 999 CHF
33 CHF
80 000 bis 89 999 CHF
36 CHF
90 000 bis 99 999 CHF
39 CHF
100 000 bis 119 999 CHF
42 CHF
120 000 bis 129 999 CHF
45 CHF
130 000 bis 139 999
49 CHF
ab 140 000 CHF
53 CHF
Personen in Ausbildung
5 CHF
Pensionierte mit Rentenanspruch
15 CHF
Ehe- und Lebenspartner- / innen von verstorbenen Mitgliedern
CHF 7.50
Erwerbslose
15 CHF
Beurlaubte, unbez. Urlaub
beitragsfrei
Über 80-Jährige
beitragsfrei

*Zur Erfüllung der Aufgaben kann durch die Sektion ein Sektionsbeitrag erhoben werden. Der Sektionsbeitrag darf 25 Prozent des Zentralbeitrages nicht übersteigen.

Das Melden einer allfälligen Korrektur des Beschäftigungsgrads liegt in der Verantwortung des Mitglieds. Rückwirkend werden keine Beiträge zurückerstattet.

 

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