Lohnresultat localsearch - gutes Ergebnis

Für transfair war es wichtig, dass die Lohnresultate einerseits die gute Leistung des Unternehmens andererseits die hervorragende Arbeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von localsearch widerspiegeln. Die zweijährige Vereinbarung hat dieses Ziel erreicht, sie besteht aus folgenden Punkten:
 

• 2016: 0.5 % individuelle Lohnerhöhung
• 2017: 0.2 % generelle Erhöhung sowie 0.5% individuelle Erhöhung

 
Im Vergleich zu den Lohnergebnissen, die dieses Jahr in der Branche oder in anderen Bereichen erzielt werden konnten, ist die erreichte Lohnerhöhung zufriedenstellnd für transfair. Neben dem individuellen Anteil haben 2017 alle dem GAV unterstellten Mitarbeitenden Anrecht auf eine Erhöhung von 0.2 %.