Salt : Garantir de bonnes conditions d’emploi

Salt : Garantir de bonnes conditions d’emploi © simonthon.com / photocase.com
30.04.2015

Le 27 avril 2015, Orange a changé de nom et est devenue Salt. transfair estime le moment venu d’améliorer le statut du personnel et de négocier une convention collective de travail (CCT).

Le 18 décembre 2014, les fonds conseillés par Apax Partners ont annoncé leur accord pour la vente d’Orange Communications SA à NJJ capital pour une valeur de 2,8 milliards de CHF.
Xavier Niel, nouveau propriétaire d’Orange Suisse, a déclaré à cette occasion : « … ma plus haute priorité sera de gérer Orange Suisse en accord avec l’environnement et les spécificités du marché suisse. »

transfair estime le moment venu d’améliorer le statut du personnel et de négocier une convention collective de travail (CCT).
  • Afin d’offrir une stabilité au niveau des conditions d’emploi pour le personnel.
  • Afin d’être en accord avec l’environnement du marché suisse.
Le domaine des technologies de l’information et de la communication s’adapte continuellement aux nouvelles technologies. Cette évolution doit également se faire au niveau du partenariat social et des conditions d’emploi.
 
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