Accordo salariale raggiunto con Swisscom
Dopo che all’inizio di dicembre tutto lasciava presumere che le negoziazioni salariali con Swisscom fossero destinate a fallire, all’ultimo momento è stato inaspettatamente raggiunto un accordo. Nel prossimo biennio, i salari dei dipendenti di Swisscom aumenteranno in totale del 5 per cento. L’aumento previsto per il 2011 è del 2,6 per cento.
Viste le divergenze dei due schieramenti, le negoziazioni salariali con Swisscom sembravano già da tempo destinate a naufragare. Poco prima che le associazioni del personale ricorressero al tribunale arbitrale, è stata trovata una soluzione che prevede un pacchetto di misure salariali in cui sono già stati fissati gli aumenti per il 2011 e per il 2012.
Il risultato è assai soddisfacente. Nel prossimo biennio, i salari dei dipendenti di Swisscom aumenteranno in totale del 5 per cento, il che equivale per il 2011 a un incremento del 2,6 per cento, di cui lo 0,9 per cento a titolo generale e l’1,7 per cento per adeguamenti individuali. Nel 2012, invece, i salari avvertiranno un incremento del 2,4 percento, di cui lo 0,8 percento per aumenti generali e l’1,6 per cento per aumenti individuali.
Il grande vantaggio rispetto ai premi offerti da Swisscom fino a oggi è che le misure salariali sono durevoli e assicurate; ciò significa che i dipendenti beneficeranno di questi adeguamenti anche negli anni a venire.
Un ulteriore risultato delle negoziazioni è che l’anno prossimo saranno portate sul tavolo delle trattative le fasce salariali. Finora l’aumento dello stipendio non determinava alcun adeguamento delle fasce salariali, facendo sì che sempre più dipendenti non riuscissero a superare con il proprio salario il valore massimo stabilito dalla rispettiva fascia e pertanto non potessero beneficiare dei risultati ottenuti durante le negoziazioni. Per transfair questa situazione è inaccettabile. Il problema sarà ora affrontato e discusso dalle parti sociali. I dipendenti interessati ne traggono già ora vantaggi: per ognuno dei prossimi due anni sono previsti aumenti salariali dello 0,5 per cento.
transfair è soddisfatto dei risultati conseguiti durante le negoziazioni. L’assemblea della categoria Comunicazione li ha infatti già approvati all’unanimità in occasione della sessione tenutasi il 14 dicembre scorso.
