FFS: transfair rivendica misure di ammortizzazione e aumenti salariali

Il 1° ottobre 2012, la cassa pensioni delle FFS (CP FFS) sarà sottoposta a un cambiamento delle basi tecniche. Il compito fondamentale di transfair è quello di ammortizzarne gli effetti. Le negoziazioni salariali con le FFS avranno luogo in novembre. Scoprite di seguito le rivendicazioni di transfair.

A causa della situazione precaria sui mercati finanziari e borsistici e soprattutto dei bassi interessi sul mercato dei capitali nonché in seguito alla crescente speranza di vita, la cassa pensioni delle FFS (CP FSS) sarà sottoposta il 1° ottobre 2012 a un cambiamento delle basi tecniche. Il consiglio di fondazione della CP FFS ha deciso di ridurre a decorrere da questa data l'interesse tecnico dal 3,5 per cento al 3 per cento e il tasso di conversione dall'attuale 6,515 per cento al 5,848 per cento. Benché la cassa sciolga contemporaneamente una riserva creata in vista della crescente longevità distribuendola sugli averi di vecchiaia degli assicurati, questi ultimi dovranno fare i conti con possibili gravi conseguenze sui futuri importi delle rendite, sotto forma di riduzioni di prestazioni.

Misure di ammortizzazione assolutamente necessarie

transfair considera l'ammortizzazione di questi effetti un compito fondamentale. Il sindacato del servizio pubblico e la comunità di negoziazione sono pronti ad accordarsi con le FFS nel quadro delle trattative salariali per il 2012 su una soluzione volta a far fronte a queste conseguenze nella misura più completa possibile. Rivendichiamo pertanto dalle FFS l'assunzione di possibili costi o spese del personale in relazione alle decisioni relative alla CP FFS. transfair mira a un risultato che garantisca agli assicurati di non uscirne svantaggiati, senza escludere l'eventualità di disparità per quanto riguarda il calcolo dei premi. Dovranno inoltre essere concesse anche le garanzie già accordate in occasione del passaggio dal primato delle prestazioni a quello dei contributi.

Rivendicazioni salariali per il 2012

Proprio in quanto le misure di ammortizzamento sopra citate avranno un’enorme importanza per gli assicurati, le trattative salariali di quest’anno assumeranno una rilevanza del tutto particolare.

Poiché oltre ai fattori comuni, quali la situazione economica delle FFS, le condizioni sul mercato del lavoro e l'evoluzione del costo della vita, quest'anno sono da tenere in considerazione anche gli effetti causati dal cambiamento delle basi tecniche della cassa pensioni. 

In vista delle imminenti trattative salariali, transfair e i partner della comunità di negoziazione CCL FFS hanno avanzato nei confronti delle ferrovie federali le seguenti richieste:

• un aumento di stipendio a titolo generale del 2 per cento, incluso un incremento delle fasce salariali;
• completa garanzia che il personale non sia svantaggiato nello smantellamento delle prestazioni della cassa pensioni;
• lo 0,75 per cento della massa salariale per aumenti a causa del sistema.
  
  

I negoziati salariali con le FFS si terranno nel novembre 2011.