Directories: 1 per cento per i collaboratori

Per il 2012 transfair ha concordato con le parti sociali un aumento della massa salariale dell’1 per cento. transfair constata con soddisfazione che i risultati raggiunti con local.ch non saranno applicati soltanto al personale di Directories SA.

Per il 2012 transfair ha concordato con le parti sociali un aumento della massa salariale dell’1 per cento. La quota riservata agli incrementi generali è di CHF 200.– all’anno per il personale con un salario annuo che supera CHF 80 000.– e di CHF 600.– per quello con un salario annuo fino a CHF 80 000.–.

All’aumento generale dello 0,5 per cento se ne aggiunge uno individuale dello 0,5 per cento. Questi risultati tengono in considerazione la richiesta di transfair che prevedeva un incremento a titolo generale per tutto il personale sottoposto al CCL Swisscom Directories. L’applicazione degli aumenti sotto forma di denaro, e non di percentuale, permette inoltre di ridurre il divario salariale.

transfair constata con soddisfazione che i risultati raggiunti con local.ch non saranno applicati soltanto al personale di Directories SA. I responsabili dell’azienda hanno deciso di fare beneficiare degli aumenti salariali tutte le collaboratrici e tutti i collaboratori di local.ch, ovvero anche gli impiegati di LTV e local.ch. Questa iniziativa ci rafforza nella nostra volontà di negoziare un contratto collettivo di lavoro per tutto il personale di local.ch.