Le FFS riconoscono le prestazioni del personale: un premio di 200 franchi per tutti!

mercoledì 28. marzo 2012

Le FFS fa partecipare il proprio personale agli utili, ricompensandolo così per l'ottimo lavoro svolto. Tutti i collaboratori ottengono un premio di 200 franchi per gli eccezionali risultati conseguiti dall'azienda.

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Degli ottimi risultati della Posta deve beneficiare anche il personale!

mercoledì 14. marzo 2012

Grazie a utili pari a 904 milioni di franchi, la Posta svizzera oggi ha presentato un'ennesima volta un risultato a dir poco eccezionale, possibile solo grazie all’impeccabile lavoro svolto nel corso dell'anno dalle collaboratrici e dai collaboratori postali. Il personale della Posta può pertanto essere a giusta ragione orgoglioso di se stesso e aspettarsi da parte del proprio datore di lavoro il meritato ricono-scimento.

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Revisione della legge sul personale federale: lavori in corso

martedì 13. marzo 2012

Oggi il Consiglio degli Stati ha discusso la revisione della legge sul personale federale (LPers). Il progetto è stato elaborato l'anno scorso durante varie tornate di negoziazione tra la Consigliera fede-rale Eveline Widmer-Schlumpf e le parti sociali. La nuova LPers porterà a un avvicinamento al Codice delle obbligazioni, ma continuerà anche in futuro ad offrire al personale dell'Amministrazione federale la necessaria tutela in ambiti specifici. Il sindacato transfair si dice pertanto soddisfatto che il Consiglio degli Stati abbia accolto le proposte avanzate dal Consiglio federale, dando così fiducia a questo importante dossier elaborato dal Consiglio federale e dalle parti sociali per il personale federale.

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UFM: verranno finalmente attuate le modifiche attese

giovedì 02. febbraio 2012

La riorganizzazione dell'Ufficio federale della migrazione (UFM) sarà parzialmente revocata. Il sindacato transfair si dice soddisfatto delle misure tratte dal rapporto degli esperti. Le conclusioni di quest'ultimo non sorprendono: già nel settembre scorso, transfair aveva infatti richiamato l'attenzione della Consigliera federale Simonetta Sommaruga su questi problemi.

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FFS Cargo: prevista la chiusura di punti di servizio

venerdì 13. gennaio 2012

FFS Cargo intende sopprimere i punti di servizio con volumi molto bassi; una misura che determinerà inevitabilmente una riduzione dei posti d'impiego. Con questo provvedimento, FFS Cargo mira a tenere conto dell'obiettivo del Consiglio federale volto a raggiungere l'efficienza dell'azienda pubblica nel trasporto merci a carri completi.

Con la formulazione degli obiettivi 2011 - 2014 per il traffico merci, il Consiglio federale in questo settore ha praticamente scavato la fossa al servizio pubblico. La garanzia di un'offerta su tutto il territorio nazionale è stata sacrificata a favore di interessi prettamente economici.

transfair esorta la Confederazione a schierarsi dalla parte del servizio pubblico. Il futuro del traffico merci non può e non deve essere pianificato unicamente secondo criteri economici. Non meno importanti a questo riguardo sono gli aspetti ecologici, nonché le esigenze delle regioni periferiche. Il servizio pubblico va garantito anche al di fuori delle agglomerazioni sotto forma di un accesso alla rete del traffico merci ferroviario. Una trattativa tra FFS Cargo e la Confederazione determinerà se a tal fine sarà necessaria una procedura di ordinazione per l'esercizio dei punti di servizio non redditizi o semplicemente se la Confederazione sarà chiamata a compensare il deficit risultante. transfair si dichiara d'accordo con entrambe le varianti.

Per quanto riguarda gli effetti sul personale, FFS Cargo è chiamata a presentare il più presto possibile cifre concrete. In caso di tagli di posti di lavoro, il sindacato transfair rivendica che questi ultimi siano effettuati senza dover ricorrere a licenziamenti e in modo socialmente sostenibile e che agli interessati siano offerte alternative equivalenti.  

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