Comunicazione

transfair è partner sociale di Swisscom SA e delle società affiliate. La categoria Comunicazione è fortemente influenzata dal progresso e dallo sviluppo tecnologico in un contesto sempre più competitivo e in piena espansione.

 

I lavoratori si trovano a fare i conti soprattutto con i seguenti problemi:

  • misure di riorganizzazione e razionalizzazione;
  • delocalizzazione di servizi e di prestazioni all’estero;
  • esternalizzazione di unità del gruppo Swisscom (in parte a condizioni di 
    lavoro peggiori e scarsa protezione sindacale);
  • aumento dello stress dovuto alla mancanza di personale in certi settori e  
    all’organizzazione del lavoro (lavoro per progetti ecc.);
  • garanzia d’impiego attraverso misure di sviluppo professionale.

 

Robert Métrailler, responsabile della categoria Comunicazione, afferma:

 

La mia motivazione

«Il mio obiettivo è di impegnarmi per lo sviluppo di un sindacato efficiente e caratterizzato da forti valori e di battermi contro la disumanizzazione nel mondo del lavoro».

 

Metodo di lavoro

Il contatto con la “base” sindacale deve essere intensificato soprattutto attraverso il consolidamento dei segretariati regionali e della rete delle persone di fiducia. La realizzazione di una struttura interna più confacente alle esigenze di transfair e la formazione dei comitati aziendali permettono di tenere meglio conto delle questioni che stanno più a cuore ai lavoratori.

 

I successi più importanti

  • lotta alla vendita delle azioni di Swisscom di proprietà della Confederazione;
  • negoziazione di contratti collettivi di lavoro (CCL) di Swisscom, Swisscom ITS e cablex, nonché del piano sociale;
  • negoziazioni del CCL local.ch;
  • trattative salariali.

 

I prossimi obiettivi

  • controllare la messa in atto dei CCL e migliorare il diritto di partecipazione;
  • consolidare e sviluppare le nuove strutture interne e in particolare i comitati aziendali;
  • sviluppare il dialogo sociale con le imprese che operano nel settore delle telecomunicazioni;
  • negoziare un CCL settoriale per le imprese addette alla costruzione di reti;
  • aumentare il tasso di sindacalizzazione presso Swisscom e nel settore.

Il vostro responsabile della categoria

«Voglio combattere la disumanizzazione del mondo del lavoro.»

Vincere

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