Sfide per il 2012
Revisione della Legge sul personale federale: difendere in Parlamento il progetto di legge socialmente sostenibile
transfair ha condotto nella primavera scorsa dei negoziati speciali con la Ministra delle finanze, nell'ambito dei quali, dopo una trattativa serrata, è stato approvato un pacchetto di revisione socialmente sostenibile. La proposta di legge, ispirata al compromesso, è stata ora approvata dal Consiglio federale. Ora bisogna difendere la legge in Parlamento. I parlamentari affronteranno la questione prevedibilmente nelle sessioni di privavera ed estate. transfair si impegnerà con forza a favore del pacchetto di revisione e cercherà tempestivamente il dialogo con le commissioni competenti e con esponenti del Consiglio nazionale e del Consiglio degli Stati.
Ufficio federale della migrazione
Questo ufficio, tormentato da molte riorganizzazioni, è sottoposto come sempre a enormi pressioni a causa dei crescenti flussi migratori. transfair anche quest'anno opererà energicamente affinché dalla tavola rotonda escano soluzioni ispirate al bene dei lavoratori. Nell'ambito dei colloqui con la Consigliera federale Simonetta Sommaruga è stata posata una prima, importante pietra angolare per la costruzione di una stretta collaborazione all'insegna del partenariato sociale. Ma il lavoro continua anche nel 2012!
Norme per il prepensionamento
Solo da poco, in occasione dell'adozione del nuovo primato da parte della Cassa pensioni PUBLICA, sono state fissate nuove regole per il pensionamento anticipato per le categorie professionali speciali al 1° gennaio 2008. A causa delle crescenti pressioni dei partiti borghesi a favore del risparmio, in Parlamento la norma è finita sotto tiro. transfair, nei negoziati di quest'anno, chiederà al Consiglio federale e al Parlamento di tenere fede alle modifiche da poco approvate al diritto federale e di mantenere coerenti le norme sul pensionamento anticipato per i diversi gruppi di persone.


