transfair è quindi un rappresentante di interessi ostinato ma corretto. L’associazione del personale conduce trattative con i datori di lavoro, ad esempio, per ottenere aumenti salariali, condizioni di lavoro migliori e prestazioni sociali migliori.

transfair è aggiornata, conosce i progetti dei partner sociali e informa i suoi membri con il giornale, la newsletter e le informative.

• Diritto del lavoro

Consulenza giuridica e tutela giuridica per: salario, condizioni di occupazione, licenziamento ecc. nonché in materia di diritto delle assicurazioni sociali per: AVS, AI, assicurazione contro la disoccupazione, INSAI, cassa pensione.

Trovate qui diversi articoli sulla protezione giuridica.

• Corsi di formazione

I molteplici e utili corsi dell’istituto sindacale di formazione ARC sono gratuiti per i membri di transfair (al massimo 2 corsi per anno civile). Si possono scegliere corsi basati sulla pratica per la specializzazione professionale e per lo sviluppo della personalità. Vengono altresì offerti corsi di formazione per membri della rappresentanza dei lavoratori e presidenti di sezione.

• Hotline 0848 112 848 (tariffa locale)

Novità! Il filo diretto con transfair tramite la hotline 0848 112 848 offre aiuto in caso di domande o controversie in materia di diritto del lavoro o delle assicurazioni sociali.

• Risparmiare

- Assicurazioni, casse malattia (foglio di istruzioni cambiamento di assicurazione malattie)

- Reka-Check: ogni anno i membri di transfair possono acquistare Reka-Check fino a 550 franchi con un ribasso del 10 percento (più spese di spedizione di 10 franchi). Maggiori informazioni su Reka-Check. 

- In oltre ci sono ribassi presso queste autoscuole.

• Le nostre prestazioni