Les CFF répondent favorablement à la demande : une prime de 500 francs pou tous!

Les salariés des CFF participent au bénéfice et sont ainsi récompensés pour leur grand en-gagement. Les CFF octroient à chaque collaboratrice et à chaque collaborateur une prime de 500 francs sur le résultat de l’entreprise.

Les CFF clôturent leurs comptes 2010 avec un résultat étonnamment bon – leur bénéfice s’élève à quelque 300 millions de francs. Cet excellent résultat est dû, entre autres, à de nouvelles augmentations de productivité et au grand engagement du personnel. Comme signe de reconnaissance vis-à-vis des salariés, les syndicats ont demandé pour ces derniers une prime de 500 francs sur le résultat de l’entreprise.

Négociations réussies : exigence remplie

Les CFF répondent favorablement à cette demande : ils octroient à leurs salariés une prime unique de 500 francs, versée avec le salaire du mois d’avril. transfair est satisfait de ce résultat. Mais pour la prochaine ronde salariale avec les CFF, les salariés doivent de nouveau pouvoir bénéficier de mesures salariales générales et durables.

Les résultats de l’enquête de satisfaction du personnel ont reflété une triste image. L’octroi d’une prime est certainement un bon début pour témoigner une certaine estime au personnel des CFF. Les CFF doivent toutefois prendre encore d’autres mesures appropriées pour rétablir la confiance ébranlée.