Encore un changement au sein de l’ODM !
Dans sa séance de ce jour, le Conseil fédéral a fait savoir qu’il se séparait du directeur de l’Office fédéral des Migrations (ODM). Depuis le début de la dernière réorganisation, transfair n’a cessé de souligner les importants problèmes de la politique du personnel de l’ODM. Avec la Conseillère fédérale Simonetta Sommaruga, une solution doit désormais être trouvée lors d’une table ronde.
Dans sa séance de ce jour, le Conseil fédéral a fait savoir qu’il se séparait du directeur de l’Office fédéral des Migrations (ODM). Depuis le début de la dernière réorganisation, transfair n’a cessé de souligner les importants problèmes de la politique du personnel de l’ODM. Avec la Conseillère fédérale Simonetta Sommaruga, une solution doit désormais être trouvée lors d’une table ronde.
La Conseillère fédérale Simonetta Sommaruga se sépare du directeur de l’ODM, à fin octobre 2011. Depuis l’ère Blocher, l’ODM est en chantier, une réorganisation suit une autre, mais les problèmes ne disparaissent pas pour autant. Au contraire, certains problèmes du domaine de la politique du personnel se sont même aggravés.
En tant que partenaire social de l’Administration fédérale, transfair a accompagné la dernière réorganisation depuis le début. Cela fait longtemps que transfair insiste auprès de la direction de l’ODM pour faire remarquer les importants problèmes ainsi nés. En dernier lieu, transfair a adressé une lettre personnelle à la Conseillère fédérale Sommaruga. La cheffe du département s’est immédiatement montrée prête à dialoguer. Ensemble, nous allons chercher des solutions lors d’une table ronde.
Cette voie du dialogue doit être poursuivie. L’objectif premier doit être l’amélioration des conditions de travail des salariés, afin de faire de nouveau régner l’ordre au sein de l’ODM.


