Un service public fort pour une Suisse forte

Quelle est la définition du service public selon transfair? Quels sont les défis pour le service public et ses salariés ? Le document de stratégie répond à ces questions. La stratégie a été approuvée par le comité le 25 octobre 2011.

En tant que syndicat du service public, transfair vise principalement deux objectifs. Sa mission principale consiste à représenter les intérêts des salariés du service public. En outre, transfair s’engage pour un service public fort, performant et de qualité.

transfair participe activement à la conception du monde du travail. Les sujets suivants sont au centre de nos préoccupations :

• Formation continue 
• Egalité des chances 
• Work-Life-Balance
• Prévoyance 
• Garantie de l’emploi 

transfair poursuit ces buts à travers un partenariat social vécu et en influençant les processus politiques importants pour les salariés.

Vous trouverez le document de stratégie en format PDF ici.