Réduction de postes ? - Pas sans nous !
La direction des CFF informa le public de ses axes stratégiques pour le trafic marchandises.
La direction des CFF informa aujourd’hui le public de ses axes stratégiques pour le trafic marchandises. Après qu’une coopération avec un chemin de fer étranger n’ait pas abouti du fait de la crise économique, CFF Cargo veut maintenant externaliser le trafic international dans une filiale et fortement standardiser, dans le futur, ses prestations. Que de la sorte une nouvelle restructuration et, par conséquence, une réduction de postes en résultent, n’est indiqué qu’accessoirement.
Aux questions concrètes de Hanspeter Hofer, responsable de la branche Transports publics de transfair, « combien de personnes sont concernées par la réduction de postes, de quelle manière les partenaires sociaux sont associés et quand il sera informé sur le sujet », Andres Meyer esquiva les réponses. Il ne put pas fournir d’indications en ce domaine, mais conduira des entretiens et cherchera des solutions avec les partenaires sociaux. A cet effet, il faut la collaboration avec les associations de personnel et les syndicats. Une grande partie de la réduction sera absorbée par le marché interne du travail, indiqua Andreas Meyer, car la division Voyageurs cherche continuellement des conducteurs de locomotives, du personnel d’accompagnement des trains et également des policiers ferroviaires.
En outre, les investissements de Infrastructure créeront de nouveaux postes. Meyer répondit positivement à la question, s’il y aura une CCT pour la nouvelle filiale. Dans une première étape, les collaborateurs seront prêtés à la nouvelle firme. Pour le syndicat transfair, la ixième restructuration avec sa réduction de postes figure au premier plan. « Le personnel fournit à nouveau un très grand sacrifice » fit remarquer Hanspeter Hofer.
C’est pourquoi transfair veut remettre en question de manière critique le développement, mais également l’accompagner et rechercher en collaboration avec l’entreprise d’aussi bonnes solutions que possibles pour le personnel concerné. transfair ne peut pas approuver une détérioration des conditions de travail.