Les CFF reconnaissent la performance du personnel : une prime de 200 francs pour tous !

mercredi 28. mars 2012

Les CFF clôturent l’exercice 2011 avec un résultat étonnamment bon. Les salariés des CFF participent au bénéfice et sont ainsi récompensés pour leur grand engagement. Les CFF octroient à chaque collaboratrice et à chaque collaborateur une prime de 200 francs sur le résultat de l’entreprise.

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Les collaborateurs doivent également pouvoir profiter du bon résultat de la Poste !

mercredi 14. mars 2012

Une nouvelle fois, la Poste Suisse a présenté aujourd’hui un excellent résultat, affichant un bénéfice de 904 millions de francs. Un bon résultat ne peut être atteint que si du bon travail a été fourni tout au long de l’année. Les salariés de la Poste peuvent être fiers – et sont en droit de revendiquer une reconnaissance adéquate de la part de leur employeur.

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La révision de la Loi sur le personnel de la Confédération tient son cap

mardi 13. mars 2012

Aujourd’hui, le Conseil des Etats a délibéré sur la révision de la Loi sur le personnel de la Confédé-ration (LPers). Au cours de plusieurs rondes de négociation, le projet de révision a été élaboré entre la conseillère fédérale Widmer-Schlumpf et les partenaires sociaux l’année passée. La nouvelle LPers apporte une harmonisation avec le Code des obligations, tout en offrant aux salariés de l’Administration fédérale la protection nécessaire dans des domaines spécifiques. Dans cet objet important pour les salariés, le Conseil des Etats a ainsi suivi les choix du Conseil fédéral et exprimé sa confiance à l’égard du travail du Conseil fédéral et des partenaires sociaux. transfair en est ravi.

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ODM : les corrections attendues sont effectuées

jeudi 02. février 2012

L’office fédéral des migrations (ODM) revient en partie sur sa réorganisation. transfair salue les mesures tirées du rapport d’expert. Les résultats de ce dernier ne sont pas étonnants : en septembre dernier déjà, transfair avait attiré l’attention de la conseillère fédérale Sommaruga sur ces problèmes.

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CFF Cargo : fermeture imminente de points de desserte

vendredi 13. janvier 2012

CFF Cargo prévoit la fermeture de points de desserte générant très peu de volume, ce qui entraînera une réduction du personnel. Cette mesure doit permettre à CFF Cargo de tenir compte de l’objectif du Conseil fédéral d’atteindre l’équilibre financier dans le trafic par wagons complets.

En formulant ses objectifs 2011 – 2014 pour le trafic marchandises, le Conseil fédéral a enterré le service public dans ce domaine. L’ancienne disposition d’une offre couvrant tout le territoire a été sacrifiée en faveur de prescriptions purement économiques.

transfair demande à la Confédération de défendre le service public. L’avenir du trafic marchandises ne doit pas être planifié seulement selon des critères économiques. Des critères écologiques ainsi que les besoins des régions périphériques sont tout aussi décisifs. Le service public doit également être garanti en dehors des grands centres urbains, sous forme d’accès au réseau ferroviaire du trafic marchandises. Il incombe à CFF Cargo de négocier avec la Confédération pour savoir si cela nécessite une procédure de commande pour le fonctionnement des points de desserte non rentables ou si la Confédération compense simplement le déficit qui en résulte. transfair pourra s’accommoder à l’une ou l’autre variante.

CFF Cargo doit au plus vite présenter des chiffres concrets concernant les répercussions sur les salariés. En cas de suppression d’emplois, transfair exige une réalisation sans licenciement et socialement acceptable, tout en proposant aux personnes concernées des alternatives équivalentes.

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