Défis 2012
Révision LDT / OLDT
La révision partielle de la Loi sur la durée du travail (LDT) et de son ordonnance (OLDT) est l'un des grands défis de l'année 2012. Alors qu'il s'agissait seulement au départ d'adapter ces deux textes législatifs aux nouvelles réalités dans les entreprises, d'autres préoccupations des entreprises et des organisations de travailleurs sont venues sur la table des discussions au sein de la commission tripartite. La commission LDT va discuter des propositions, les évaluer puis se prononcer à ce sujet.
FAIF – Financement et aménagement de l'infrastructure ferroviaire
Le financement de l'infrastructure ferroviaire, tout autant que l'acquisition de matériel roulant et l'entretien sont des problèmes qu'il est urgent de régler dans les transports publics. transfair s'engage à tous les niveaux pour que soient mis à disposition des transports publics les moyens nécessaires pour l'entretien et l'aménagement. Un réseau ferroviaire qui fonctionne bien fait partie intégrante indispensable du service public et constitue la colonne vertébrale de l'économie suisse.
Caisse de pension CFF
L'assainissement et le développement de la caisse de pension des CFF est un autre défi à relever ces prochaines années. La caisse de pension reste en découvert, la crise financière et économique a même plutôt aggravé la situation. Les CFF et le personnel continuent de payer des contributions d'assainissement élevées, même après le versement de la contribution fédérale de 1,148 milliard de francs.
Le personnel employé dans les autres entreprises de transport concessionnaires (ETC) affronte les mêmes problèmes. Selon les entreprises, le taux de couverture va de faible à insuffisant. Les entreprises et collaborateurs concernés subissent les mesures d'assainissement toujours nécessaires. La plupart des entreprises concernées sont affiliées à la Fondation collective Symova.


