La branche Poste/Logistique s’engage de manière efficace en faveur de postes de travail attractifs et de bonnes conditions de travail pour l’ensemble des salariés de la Poste. Pour les salariés des prestataires postaux privés comme DPD, DHL ou Quickmail SA, nous poursuivons le même but. A cet effet, nous négocions des CCT et menons chaque année des négociations salariales. 

Les principales réussites

Dans le cadre de la CCT Poste, transfair a négocié avec la Poste un nouveau plan social avec des valeurs élevées, que ce soit pour des salariés individuels ou pour plusieurs salariés concernés par des restructurations au sein de l’entreprise. Pour 2011 et 2012, les salariés de la Poste travaillant dans la desserte de base ont bénéficié d’accords salariaux parmi les meilleurs de toute la Suisse. Le service universel couvrant l’ensemble du territoire est de la plume de notre présidente qui s’est engagée en ce sens au sein du parlement.

Les prochains objectifs

Les négociations pour une nouvelle CCT Poste sont clairement notre priorité. Parallèlement, nous visons une CCT de branche pour les salariés de prestataires privés de services postaux.