ITS: Almosen für das personal
Die ITS-Angestellten sollen nicht in den Genuss der Lohnerhöhungen kommen, die dem Swisscom-Personal zugestanden werden.
Dies ist im Wesentlichen der Wille von Eros Fregonas, CEO von ITS.
Im Gegensatz zu anderen Swisscom-Tochergesellschaften hat sich ITS gegen die mit Swisscom ausgehandelten Lohnresultate ausgesprochen und ihr Recht auf separate Lohnverhandlungen geltend gemacht.
Die ITS-Verantwortlichen sind weder mit dem Prinzip einer 2 Jahre gültigen Verhandlung noch mit dem Ergebnis für 2011 einverstanden. Gemäss Eros Fregonas ist diese Ablehnung gerechtfertigt aufgrund spezifischer Besonderheiten des Marktes, Kostendruck und Konkurrenz. Für ITS liegt der maximal denkbare Betrag für Lohnerhöhungen bei 1%.
transfair ist von dieser Haltung sehr enttäuscht. Dass ein solcher Vorschlag von einem so florierenden Unternehmen wie der Swisscom (ITS gehört zu Swisscom AG) ausgeht, ist eine Niederlage für die Verhandlungen. Ausserdem ein Schlag ins Gesicht der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich tagtäglich für die Swisscom einsetzen. Diejenigen, die ständig mit Restrukturierungen und Fusionen leben müssen, werden so auf simple Kostenfaktoren reduziert.
transfair ist nicht damit einverstanden, dass die ITS-Angestellten nur Almosen von ihrem Arbeitgeber erhalten sollen und sieht sich dazu gezwungen, sich gemäss Bestimmungen des GAV Swisscom an das Schiedsgericht zu wenden.
Zur Erinnerung: Abschluss der Lohnverhandlungen mit der Swisscom
In den nächsten zwei Jahren wird die Swisscom die Löhne um insgesamt 5 Prozent erhöhen. Für 2011 entspricht dies einer Lohnerhöhung von 2.6 Prozent, davon 0.9 Prozent generell und 1.7 Prozent individuell. Im 2012 werden die Löhne um 2.4 Prozent erhöht, 0.8 Prozent davon werden generell ausgeschüttet, 1.6 Prozent individuell.
