Revision Bundespersonalgesetz: Sozialverträgliche Vorlage im Parlament verteidigen

transfair führte im vergangenen Frühling Sonderverhandlungen mit der Finanzministerin, in denen nach zähem Ringen ein sozialverträgliches Revisionspaket verabschiedet wurde. Die von Kompromissen geprägte Gesetzesvorlage wurde inzwischen vom Bundesrat genehmigt. Nun gilt es, die Vorlage im Parlament zu verteidigen. Die Räte werden sich voraussichtlich in der Frühlings- und in der Sommersession mit dem Geschäft befassen. transfair wird sich engagiert für das Revisionspaket  einsetzen und frühzeitig mit den zuständigen Kommissionen wie auch mit Exponenten des National- und Ständerates das Gespräch suchen.

Bundesamt für Migration

Das von Reorganisationen geplagte Amt steht durch die zunehmenden Migrationsströme nach wie vor unter enormem Druck. transfair wird sich auch in diesem Jahr engagiert dafür einsetzen, dass am runden Tisch Lösungen zum Wohle der Mitarbeitenden erarbeitet werden. Durch die Besprechung mit Bundesrätin Sommaruga wurde ein erster, wichtiger Meilenstein gelegt auf dem Weg zu einer engeren sozialpartnerschaftlichen Zusammenarbeit. Doch die Arbeit geht auch im 2012 weiter!

Vorruhestandsregelung

Erst kürzlich, anlässlich des Primatswechsels bei der Pensionskasse PUBLICA, wurde der vorzeitige Altersrücktritt für besondere Berufskategorien per 1. Januar 2008 neu geregelt. Auf Grund des zunehmend bürgerlichen Spardrucks im Parlament gerät die Reglung nun unter Beschuss. transfair wird in den diesjährigen Verhandlungen von Bundesrat und Parlament fordern, sich an die unlängst verabschiedete Änderung des Bundesrechts zu halten und die Vorruhestandsregelung konsequent für die verschiedenen Personengruppen beizubehalten.