Öffentlicher Verkehr

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transfair ist anerkannter Sozialpartner der Branche öffentlicher Verkehr und setzt sich für bessere Arbeitsbedingungen und faire Löhne ein.

Flash-Infos

  • 09.02.2024 · 16:00

    Am Begleitausschuss Cargo/Personalverbände hat der Leiter Güterverkehr SBB die Herausforderungen der beginnenden Transformation aufgezeigt.

  • 09.02.2024 · 15:26

    transfair reicht seine Stellungnahme zum EU-Verhandlungsmandat in Bezug auf den internationalen Personenverkehr ein.

  • 08.02.2024 · 13:54

    Es fand die erste SOPA-Sitzung mit SBB Cargo statt. Im wertschätzenden Dialog wurden über 20 Traktanden effizient behandelt.

  • 06.02.2024 · 12:00

    transfair hat sich mit BLS Cargo getroffen. Gezielte Massnahmen sollen die Qualität im Ressourcenplanungsprogramm RailCube verbessern.

  • 26.01.2024 · 14:00

    Zum Schutz des Personals. Punktuell Busse statt Züge ab 11. März 2024 bei der RhB. transfair begrüsst diese Massnahme.

  • 18.12.2023 · 16:48

    transfair hat zur Strommangellage im Personen- und Güterverkehr Stellung genommen. Massnahmen dürfen nicht auf Kosten des Personals gehen.

  • 12.12.2023 · 16:00

    NR stimmt SBB-Beitrag von 1.15 Mia. CHF, der BIF-Alimentierung & der Fortführung der gewohnten SBB-Finanzierung im Sinne von transfair zu.

  • 24.11.2023 · 15:26

    transfair hat für das MGB-Personal ein attraktives Lohnmassnahmenpaket für 2024 fertig verhandelt.

  • 24.11.2023 · 12:00

    Die Lohnverhandlungen bei SBB Cargo International befinden sich in einer schwierigen Phase. Es muss noch zu einer Bewegung kommen.

  • 24.11.2023 · 10:08

    transfair hat zur Revision des Personenbeförderungsgesetzes Stellung genommen und fordert unter anderem eine neue Systemführerschaft.

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Branchenleiter

Bruno Zeller Branchenleiter Öffentlicher Verkehr

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«Der öffentliche Verkehr ist das Rückgrat unserer Gesellschaft. Mein Engagement dient hochwertigen Arbeitsbedingungen und zufriedenen Mitarbeitenden im öffentlichen Verkehr.»

Ratgeber

Hast du ein Problem am Arbeitsplatz oder Fragen zu Lohn oder Vorsorge? Die Expertinnen und Experten von transfair geben dir Tipps & Tricks mit auf den Weg für Herausforderungen am Arbeitsplatz.

GAV & Anstellungsbedingungen

Hier findest du deine aktuellen Arbeitsbedingungen.

Arbeitszeitgesetz

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SBB GAV

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SBB Cargo GAV

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SBB Cargo International GAV

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BLS GAV

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Thurbo GAV

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VBZ GAV Nahverkehr

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MGB FAV

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Synopse Arbeitszeitgesetz

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Wegleitung zum Arbeitszeitgesetz und zu der Verordnung zum Arbeitszeitgesetz

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Verordnung zum Arbeitszeitgesetz

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Dokumente der Branche Öffentlicher Verkehr

Hier findest du aktuelle Dokumente zum Download.

Resolution «Arbeit+Gesundheit» 2023

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Resolution Branchenkongress öV 2022

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Resolution Branchenkongress öV zum Fachkraeftemangel 2021

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Resolution öV Delegiertenversammlung 2021

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Stellungnahme Revision PBG 2023

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Stellungnahme Substanzerhalt

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Stellungnahme Finanzierung SBB 2023

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Stellungnahme Güterverkehr 2023

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Sektionen

Hier findest du die Ansprechpartner deiner Sektion.

Beratung & Hilfe

Hotline bei dringenden Fragen

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Mitgliederbeiträge

Arbeitspensum
*Beitrag pro Monat
Bis 20 %
8 CHF
Über 20 bis 40 %
16 CHF
Über 40 bis 60 %
25 CHF
Über 60 %
35 CHF
Personen in Ausbildung
beitragsfrei
Pensionierte mit Rentenanspruch
15 CHF
Ehe- und Lebenspartner- / innen von verstorbenen Mitgliedern
CHF 7.50
Erwerbslose
15 CHF
Beurlaubte, unbez. Urlaub
beitragsfrei
Über 80-Jährige
beitragsfrei

*Zur Erfüllung der Aufgaben kann durch die Sektion ein Sektionsbeitrag erhoben werden. Der Sektionsbeitrag darf 25 Prozent des Zentralbeitrages nicht übersteigen.

Das Melden einer allfälligen Korrektur des Beschäftigungsgrads liegt in der Verantwortung des Mitglieds. Rückwirkend werden keine Beiträge zurückerstattet.

 

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