Vision & Mission

Vision

transfair est un important syndicat indépendant qui défend notamment les salariés des branches Poste & Logistique, Communication, Transports publics et Administration publique, en tant que partenaire fort et fiable. transfair exerce une influence déterminante sur le monde du travail ainsi que sur la conception et le développement du service public. transfair évolue avec l’économie et est ouvert à de nouveaux partenariats sociaux. transfair est un employeur exemplaire.

Mission

• transfair place l’être humain au centre de ses réflexions et de ses actes et travaille d’arrache-pied au recrutement de nouveaux membres et au suivi de ses membres. C’est pourquoi le syndicat accorde son temps aux membres et prend soin de la confiance qu’ils lui accordent.
• transfair prend position de manière proactive et attentive sur des thèmes liés au monde du travail et au service public. transfair prend ses décisions sans aucune idéologie et sans se faire influencer ni par des partis ni par des syndicats, mais dans le seul but de défendre ses membres et leurs intérêts.
• transfair entretient un partenariat social actif, appliqué et équitable avec les employeurs. Les problèmes et les suggestions d’amélioration sont abordés autour de la table de négociation. transfair cherche à atteindre ses objectifs avec ténacité et équité, dans le respect de ses partenaires sociaux.
• Les positions de transfair sont solides. Le syndicat est compétent et entretient un excellent réseau dans le milieu du syndicalisme et des groupements d’intérêts politiques. transfair communique activement et largement ses positions aux acteurs politiques, aux membres et aux autres salariés, aux partenaires sociaux et au grand public.
• transfair veut garantir et encourager la qualité élevée du service public en Suisse. Le syndicat observe et reconnaît les évolutions technologiques et sociétales et s’engage pour des solutions d’avenir. Toutes les régions de Suisse doivent continuer à représenter des espaces de travail et de vie attractifs et tenir compte de tous les groupes de la population.
• transfair évolue continuellement au même rythme que l’économie, participe à la conception du nouveau monde du travail et est ouvert à de nouveaux domaines d’activité afin de garantir la santé financière du syndicat.
• transfair vit ce qu’il revendique. Le syndicat assume sa responsabilité vis-à-vis de ses collaborateurs et son rôle d’exemple en tant qu’employeur.