Operational Excellence geht in die zweite Runde

Operational Excellence geht in die zweite Runde © rdonar/fotolia
13.12.2016

Swisscom verändert sich, entwickelt sich weiter und passt seine Strukturen an. Vor allen Dingen will Swisscom jedoch sparen. Dieses Vorhaben wird im 2017 erneut auf Kosten des Personals gehen!

transfair schaut nicht tatenlos zu. Wir handeln im Interesse unserer Mitglieder:
  • Sozialplan: transfair hat einen Sozialplan verhandelt, um den betroffenen Mitarbeitenden die besten Chancen zu verleihen.
     
  • Mitwirkung: mit den Personalvertretungen wirkt transfair als treibende Kraft aktiv bei den Umstrukturierungsprojekten mit.
     
  • Verhandlungen: wir wollen die Arbeitsbedingungen und die beruflichen Perspektiven der Mitarbeitenden verbessern, indem wir zum Beispiel eine Weiterbildungsoffensive fordern. Bei den nächsten Verhandlungen zum Gesamtarbeitsvertrag werden wir Ihre Interessen vertreten.
     
  • Respekt und Unterstützung: transfair ist Ihre Verstärkung im Beruf. Wir respektieren und unterstützen Sie und setzen uns für Sie und Ihre Anliegen ein.
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